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值得一提的是，推(tuī )进女职工专项集体合同签(qiān )约(yuē )、履约，每年都是女职(㊗)工(gōng )维(wéi )权行动月活动的重点内容之(zhī )一(yī )。

在家人眼里，邹宏达对(duì )制(zhì )作花灯有着几分痴迷。

制(zhì )作(zuò )花灯骨架的时候，将六根竹(zhú )签拦腰打上框，竹签与竹签(qiān )之(zhī )间不能用胶粘合，而是将(jiāng )竹(zhú )签弯折(🕦)着叠进去，看似简(jiǎn )单(dān )的骨架，却是要对技术有着(zhe )足(zú )够的熟练，对于手艺的窍(qiào )门(mén )，邹(🚶)宏达自有心得。

由此(cǐ )也(yě )呈现出一幅近年来全总女职(zhí )工(gōng )委员会开展提素建功工作(zuò )的(de )地方“画卷”。

值得一提(tí )的(de )是，推进女职工专项集体合(hé )同签约、履约，每年都是女(nǚ )职(zhí )工维权行动月活动的重点(💏)(diǎn )内(nèi )容之一。

加强与地方人大(dà )和(hé )政府有关部门的联系配合，推(tuī )动加大性别平等相(🔉)关法律(lǜ )法(fǎ )规执行情况的监督检查力(lì )度(dù )；针对一些用人单位要求女(nǚ )职工“怀孕排队”、生育待(dài )遇(yù )不落实、“四期”保护不(bú )到(dào )位、薪酬待遇不平等、职业(yè )发展因生育受限等问题，全(quán )总(zǒng )女(🔋)职工委员会和相关地方(fāng )工(gōng )会女职工组织及时协同有(yǒu )关(guān )部门调查处理，依法维护(🤞)女(nǚ )职(zhí )工合法权益和特殊利益。

在(zài )全总下发的《关于提升集(jí )体(tǐ )协商质量增强集体合同实效(xiào )的意见》《深化集体协商工(gōng )作(zuò )规划(2014-2018年)》等部署规划中，都(dōu )提出了加强女职工专项集体(tǐ )合同工作的相关(📩)要求。

——加(jiā )强源头参与。

近年来，先(xiān )后(hòu )开展了《女职工劳动保护(hù )特(tè )别规定》贯彻落(🏺)实情况调查(chá )、全面两孩政策下生育保障(zhàng )制(zhì )度问题研究、生育政策调(diào )整(zhěng )后如何帮助女职工解决生育(yù )后顾之忧、企业性别平等机(jī )制(zhì )建设等调研，全面深入了(le )解(jiě )用人单位落实国家相关法(💂)律(lǜ )法规情况。