上瘾未删减

值得(🏀)一提的是(shì )，推进(jì(➖)n )女职工(❣)(gōng )专项集体合(hé )同签约、履约，每年都是女职工(📪)维权(quá(🤙)n )行动月(yuè )活动的重(🧓)点(diǎn )内(🐖)容之(zhī )一。

在调研基(🐰)础上，对(🥖)存在问(wèn )题积极(jí(🍷) )提出整(🐢)改意(yì )见，并(bìng )总结推广基(🎸)层典型经验。

如北(běi )京(♊)市总(zǒ(🗃)ng )工会通过12351网(wǎng )络平(👐)台(tái )，开(🐥)设“母婴关爱”专栏，开(🍀)(kāi )展新(😈)建(jiàn )“母婴关爱室”申(👞)(shēn )报、(🌦)应急物资申领以及(🐟)新生儿(💦)(ér )礼包发(fā )放活动(dòng )、亲子活动(dòng )；上海市总(🍨)工会通(🕠)过网络、微信等新(📐)(xīn )媒体(🎯)促(cù )进“爱心妈(mā )咪(🚕)小屋(wū(🏄) )”运作规范化和有效(🦈)性，小屋(💝)(wū )官方网(wǎng )站、官方微(wē(🍩)i )信、手(shǒu )机APP等新媒体(🏻)应用平(🕸)台目前已全(quán )部上(🥩)线(xiàn )。

据(🚩)了解，这本指(zhǐ )导手(👪)册源于(👪)全总针对企业性别(🤼)(bié )平等(🤑)机(jī )制建设的大调研。

——(👘)南京市总工会推动质监部(bù )门制定(dìng )《工作(zuò )场(🎈)所爱心(🤛)母(mǔ )婴室建设与星(⏬)级评定(🛤)规范》，成为首(shǒu )部面(📅)向(xiàng )职(🔡)工的公益(yì )服务类(🎙)(lèi )地方(🔏)技术规范。

2019年1月底，中车(chē )戚(👥)墅堰(yàn )所召开了二(è(🎩)r )届职工(🧕)(gōng )代表大会三次会(♑)议。

“女职(📰)工(gōng )法制宣(xuān )传教(🌭)育与权(🌋)(quán )益维护(hù )”“提升协(🚍)商质量(👯)、增强合同(tóng )实效，推动《特(🛳)别规定》贯彻落实”“推动《特别规定(dìng )》贯彻(chè )落实，依(🌃)法维护(🤟)女(nǚ )职工合法权益(🦇)和特殊(🛌)利益”“加强生(shēng )育保(💔)护(hù )，依(🌡)法维护(hù )女职工(gō(🦑)ng )合法权(💦)益和特殊利益”……2015年(nián )至(🥖)2018年，全总女职工(gōng )委员(👪)会(huì )在(🌮)全国范围内组织开(🎥)展的女(📰)职(zhí )工维权(quán )行动(🍂)月活动(⛳)(dòng )，主题(tí )在变，但关(📲)注的核(🏃)心问题从未(wèi )改变：为女(🕝)职工撑起权益(yì )“保护伞”。

推动(🥔)男女平等基(jī )本国(🏴)策(cè )贯(🐳)彻落实，推动用(yòng )人(🤼)单位执(🔂)行国家和地方性别(🅿)平等相(🧚)关(guān )法律法(fǎ )规政(🌅)策规定(🏗)(dìng )，积极促进工作场所性别(🔚)平等，依法(fǎ )维护职(zhí(🚽) )工平等(🌔)享有(yǒu )机会、权利(☝)和待遇(⚾)，始终是各级工会(huì(👾) )努力的(⛹)(de )方向。

此外(wài )，各地(dì(🔖) )工会借(😐)助社会资源，强力推进(jìn )女(🗄)职工(gōng )哺乳室建设。

伴随(suí )女(🥋)职工维权行动月的(🏓)不断开(📄)展(zhǎn )，丰富(fù )多彩的(🤞)普法宣(💅)传在(zài )各地火热开(⬜)展。