夏日歌会

——(💑)为(wéi )哺乳期女职工建起温(🚛)暖(nuǎn )的(de )“小屋”

—(🥘)—贯彻男女(🛃)(nǚ )平(píng )等基本(🏚)国策的工会行动

“企业不得(👘)因女职工怀孕(🆔)、生(shēng )育、(🐼)哺乳降低其工(👿)资、予(yǔ )以(👬)辞退、与其解(🚶)除劳动(dòng )或(huò )者聘用合同(🍻)”“女职工(gōng )比(bǐ(🌸) )较多的用人(📁)单位应当根据(🤞)(jù )女职工的需要，建立女职(🚾)(zhí )工卫生室、(🐳)孕妇休息室(♐)、哺(bǔ )乳室等(🥏)设施”……一份(fèn )份(fèn )女职(🌻)工专项集体合(🔨)同的(de )签(qiān )订(🧘)，意味着女职工(👡)的特(tè )殊(shū )利益进一步有(🤓)了保障。

与(yǔ )此(🏻)同时，各地工(🐴)会则将女(nǚ )职(🔐)工专项集体(🗽)合同工作纳(nà(🖊) )入(rù )集体合同工作同部署(📒)、同(tóng )推进、(🖱)同考核，着力(🍧)推(tuī )动(dòng )基层(📏)单位女职工专项集体(tǐ )合(🐖)同与集体合同(🦀)“三同步(bù )”(同(👽)步协商、同步(🆒)签订、同(tóng )步履约)。

品牌4：(🔊)女职工(gōng )维(wé(🚫)i )权行动月

此(⚡)外，各地工(gōng )会(🍁)(huì )借助社会(⛱)资源，强力推(tuī(🔪) )进(jìn )女职工哺(🎄)乳室建设。

在(🤶)全(quán )总下发的(🧖)《关于提升集(🏫)体(tǐ )协商质量(🍌)增强集体合同实(shí )效(xiào )的(📳)意见》《深化集体(🏺)协(xié )商(shāng )工(🎦)作规划(2014-2018年)》等部(📿)署规(guī )划(huá )中，都提出了加(🌼)强女职(zhí )工(gō(🍸)ng )专项集体合(🐈)同工作的相关(🙇)(guān )要求。

与此同时，各地工(gō(🔣)ng )会(huì )则将女职(✂)工专项集体(🐱)合(hé )同(tóng )工作(🕧)纳入集体合(🈸)同工作(zuò )同(tó(🏯)ng )部署、同推进(📌)、同考核(hé(🐌) )，着力推动基层(🚏)单位女职工(🌎)(gōng )专项集体合(🥜)同与集体合同(tóng )“三同步”(同(🎟)步协商、同(tó(⬇)ng )步(bù )签订、(🗼)同步履约)。