友好日记本

推(🤺)(tuī )进(🎰)(jìn )生(shēng )态(tài )文(wén )明建(🏤)设，构(🗿)建最严密的制度体系(🧓)，需要(💩)推进重大的体制机制(🏠)改(gǎ(🏉)i )革(gé )。

生(shēng )育(yù )成本的(🧢)高企(🆒)、用人单位的刁难、就业(✡)环境的不友好让不少家庭(🧘)(tíng )对(duì )生(shēng )育(yù )问题望而(🍈)却步，已经影响到年轻一代(🎡)的生(👪)育意愿，成了比较严(yá(🏧)n )重(chó(🍛)ng )的(de )社(shè )会(huì )问题。

规定(👮)只是(🍃)在为女性权益兜底，是(🌓)底线(🛫)，而解开女性就业(yè )的(😹)(de )更(gè(🐤)ng )多(duō )无(wú )形的枷锁，进(🛏)而出(🌭)现鼓励甚至奖励的氛(🎲)围，还(😦)需要观念转变的(de )支(zhī )撑(chē(👙)ng )。

网上发布视频后35万网友(yǒ(🚮)u )为他点赞

21日中午13点14分，十堰(📜)天津路，一阵(zhèn )撕(sī )心(xīn )裂(👌)(liè )肺的痛哭声传来。

协调环(🔹)境保(👸)护与经济发展之间的(🎽)关系(🐲)，需要(yào )有(yǒu )合(hé )理(lǐ(🎳) )法(fǎ(🌜) )律制度的安排，也更需(🕶)要有(💚)良好法律机制的保障(🥓)。

以前(⬛)认为生(shēng )育(yù )主(zhǔ )要(😞)(yào )还(🚈)(hái )是家庭的事，成本理(🗓)应由(🕋)家庭承担，在这种观念的支(🕤)配下，不(bú )管(guǎn )是(shì )企(qǐ )业(🍡)还是社会，对生育的投入都(🤫)是严重不足的。

要看到与家(♏)庭巨大(dà )的(de )支(zhī )出(chū )相比(🛄)，用人(🤲)单位所承担的成本是(😁)有限(🐻)的，也是可以承担的。