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樋(tōng )口(👉)发(fā )现，这只乌(💞)鸦并不会再次转动水(🥨)龙头将水关闭(👴)。

这表明(🎙)，这些公司对与(📅)5G技术强相关的求职者(🈚)有较大的吸引力。

据红(🅰)星新闻2019年2月27日(🐉)报道，成(🥡)都提出到2022年，要(🚼)将该市建设成为5G网络(☝)供给全国领先、行业(📇)应用(yòng )深度(dù(🏫) )融合(hé(⤴) )、核(hé )心生(shē(👭)ng )态高(gāo )度汇(huì )聚、产(🦏)业(yè )聚集(jí )效应(yīng )凸(⛹)显(xiǎn )的中(zhōng )国(♉)5G创(chuàng )新(😌)名(míng )城。

可以(yǐ(➕) )预见(jiàn )，未(wèi )来5G产业将(🚄)在全国呈现出遍地开(🚄)花的局面。

从猎(🌛)聘平台企业发布的5G相(🌆)关技术性职位薪资来(🚘)看，20-40万元的职位(🗞)居多；(👳)一些5G方面的资(🐸)深技术专家，企业给出(🚺)薪资高达50万元以上，其(🕢)中也不乏年薪(🏵)百万的(🌂)职位。

因而相(xià(🏄)ng )对5G应(yīng )用而(ér )言，这三(⏸)(sān )个领(lǐng )域的(de )人才(cá(😸)i )需求(qiú )显得(dé(😚) )较少(shǎ(🏧)o )。

借(jiè )此契(qì )机(☕)，中高(gāo )端人(rén )才职(zhí(💒) )业发(fā )展平台猎聘推(🚆)出《2019年中国5G人才(✊)需求大数据报告》，帮助(🛎)大众了解5G人才的特点(🔔)，同时也展示5G人(🌴)才需求(💑)状况，为用人方(🥃)、求职方提供实用的(🚿)决策依据，也为相关领(🍍)域的人才提供(🗃)研究参(😿)考。

2、5G人才综合(🅿)能力要求(qiú )：高(gāo )难(⚡)度(dù )多业(yè )务抓(zhuā )手(🌫)

在(zài )5G人才(cái )需(🛐)求(qiú )分(⚫)布(bù )排名(míng )前(🚟)十(shí )的城(chéng )市中(zhōng )，北(🌡)(běi )京、深圳(zhèn )位居(jū(🛸) )前二(èr )，分别为(🔜)28.83%、20.22%；上海排名第三，人(👔)才需求占比为16.79%。

5G即第五(🔪)代移动通信技(🥊)术，具有(⬆)高(🤥)速率、低时(🥋)延、广连接三大特性(💴)，可实现增强虚拟现实(💞)、视频直播、(🗄)海量物(🐯)联网设备接入(🌄)、远程医疗、自动驾(🍊)驶、智能制造(zào )、新(🚀)(xīn )型智(zhì )慧城(🎩)(chéng )市等(🏙)(děng )典型(xíng )应用(🔑)(yòng )，实(shí )现万(wàn )物互(hù(🚦) )联，为用(yòng )户提(tí )供“体(🌱)验(yàn )的革(gé )命(🥢)”。