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积极参与涉(🔡)及性(👞)别平等相关法律法规(🚠)政策(🛏)文件制定修订，对(duì )加(🏣)强保(📡)障男(nán )女职工(gōng )平等(děng )就(🛩)业、解决(jué )就业性(xì(👿)ng )别歧(🤘)(qí )视问题和完(wán )善生育保(💊)障(zhàng )制度、建立健全(🚃)生育(🛀)支持政策、加强女职工劳(🍕)动保护等提出意见建(⏺)议。

所(🚂)以一(yī )过完正(zhèng )月十(shí )五(🥧)，他(tā(⬇) )就赶(gǎn )忙连夜(yè(🌫) )去文(🐿)(wén )昌(🚩)城区(qū )看花(huā )灯展，学(🥢)习(xí(👅) )别人家的经验和新技(💑)术。

由(🍳)此也呈现出一幅近年(🍴)来全(🕳)总女职工委员会开展提素(🐲)建功工作的(de )地方“画卷(🏆)(juàn )”。

而(🏈)(ér )这正(zhèng )是湖南(nán )各级(jí(😤) )工会以女职(zhí )工培训(🈺)学校(👚)(xiào )为载体，大力推进女职工(🍪)素质提升成果的生动(🙈)展现(🙏)。

近年来，先后开展了《女(nǚ )职(🦍)工劳(🍀)动保(bǎo )护特别(bié )规定(🐻)(dìng )》贯(🤝)彻(chè )落实(shí )情况调(dià(🛫)o )查、(🌪)全面两孩政(zhèng )策下生育保(🎺)障制度问题研究、生(🔢)育政(💷)策调整后如何帮助女职工(🍬)解决生育后顾之忧、(✍)企业(👸)性(xìng )别平等(děng )机制(zhì )建设(🕹)等(děng )调研(yán )，全面(miàn )深(🔻)入(rù(🐄) )了解用人单(dān )位落实国家(🧥)(jiā )相关法律法规情况(🤞)。

——(👬)以制度保障女职工特殊利(🤮)益

全(🗳)总先后制发关于推进(🐘)女(nǚ(🎻) )职工专项集(jí )体合同(🔯)(tóng )工(👻)作(zuò )的相关(guān )意见(jiàn )，明确(🕴)(què )提出(chū )“基本实现(xià(🆖)n )在已(🦉)建工会企业中女职工组织(🐉)和女职工权益保护专(⬅)项集(😁)体合同全覆盖”。

——15个省(区(⚓)、市(shì ))制定了(le )管理(lǐ(🥜) )办法(🌰)，统一(yī )标识和(hé )色调(diào )，统(🎾)一配备(bèi )设施、配送(👶)(sòng )物(🕸)送、专人管理。