白雪公主一个致命的夏天

为(💆)更好地(👽)满足女(nǚ(🥐) )职工多(🛒)样化需求，各级(jí )工会女职工组织还主(🧜)动(dòng )适(🈚)应女职工(☔)对美好(🙅)生活(huó )的向往，继续做好就业(yè )服务、(😆)心理关(🍏)怀，在为(wé(🐥)i )女职工提供物质服务、生活(😶)服务的同时，注重(😪)(chóng )加强(🚲)与女职工(♋)的思想交(jiāo )流、心灵沟通，提(🐍)供更(gèng )高水平(pí(✡)ng )的精神(🔂)和文化服(🥕)(fú )务，使(shǐ )女职工有更多获(huò(🐣) )得感、(📝)幸福感、(😶)安全感(💘)。

调研(yán )发现，3岁以下托幼机构(gòu )严重缺(👜)乏、孩(🌓)子放学放(🐕)(fàng )假时(🛰)间与家长上下班时(shí )间不匹配、家政(🎃)服务业(🔑)(yè )欠规范(🦑)等因素，使得女(nǚ )职工生育面临诸多后顾(gù )之(🕥)忧。

如，密(🔞)切跟进供(👠)(gòng )给侧结构性改革、化解(jiě(😻) )过剩产能、处理(🤩)“僵尸(shī(🦌) )企业”过程(📽)中女职工就(jiù )业安置(zhì )问题(🙇)，动态掌(🖋)握(wò )在档(🔟)困(kùn )难(🗻)女职工诉求，及时、精准地帮助她们解(🎽)决实(shí(🗡) )际困难；(🚒)积极提(🌏)供职业(yè )技能培训、就业创业支(zhī )持(🛳)，增强困(🆓)难女职工(🥖)内(nèi )生动力和脱贫能力；健(jiàn )全完善实事化(🗡)、项目(📚)化(huà )、规(🤹)范化服务模式，推(tuī )进姐妹献(🔬)爱心、“三八(bā )”助(⛰)单亲、(🥗)六一慰问(📩)等(děng )特色服(fú )务品牌工作…(📟)…据统(🍔)计(jì )，2011-2016年，全(🍰)总每年(🍯)(nián )安排“女职工关爱行动”帮扶(fú )资金4000万(⚪)元。

1990年至(🔸)2017年，全(quán )总(💅)共表彰(🕷)全国先进女职(zhí )工集体8803个、全国先进(🚥)女(nǚ )职(🎁)工15677人。

——(🚅)举办“培(péi )育好家风—女职工在行(háng )动”大讲堂(🤰)。

最新数(🐹)据(jù )显示(🐥)，2019年1月，全国各地(dì )省市县三级(👀)党政“一把(bǎ )手”通(🈚)过人民(💶)网《地方(fā(🚇)ng )领导留言板》答复约2.2万(wàn )项网(📺)民(mín )留(😩)言，同比增(💇)长(zhǎng )47%；(😠)各地(dì )网(🌲)民留言约3.1万项，同比(bǐ )增长56%。