胜女的代价3

—(♑)—为哺乳期女职工建(🔳)起(qǐ )温暖的(🍹)“小屋(wū )”

“什么是(shì )工作(🏨)场所性别(bié(🐋) )平等？”“我国(🍍)促进性别(bié )平等相关(📨)法律(lǜ )法规(🥤)和已批(pī )准(🏠)的相关国际(jì )公约有(🃏)哪些(xiē )？”“性(✝)别平(píng )等应纳入用人(📩)(rén )单位哪些(💯)制(zhì )度？”日(🏹)前，一本由全国(guó )总工(🖕)会编制的(de )《促(🚅)进工作场所(👇)性别平等(děng )指导手册(📙)》印(yìn )刷出版(🎊)。

为(wéi )了确保女职工(gōng )哺乳室建设(😯)稳步推进，各(🤬)(gè )级工会女职工(gōng )组(🌶)织积极推(tuī(⤵) )动将女职工(🎅)哺(bǔ )乳时间、孕妇休(🚙)息室、女(nǚ(🆕) )职工哺乳室(🐯)建(jiàn )设等国家政(zhèng )策(🔻)规定纳入用(➡)(yòng )人单位女职工劳动(🏛)保护工(gōng )作(🔋)制度、女职(⏲)(zhí )工权益保护(hù )专项(👇)集体合同(tó(🕵)ng )以及和谐劳(🏢)(láo )动关系建设、模范(💇)职工之家建(🍊)设的重要(yào )内容。

在全(🚘)总(zǒng )下发的(🎷)《关(guān )于提升(🕹)集体协(xié )商质量增强(🥑)集体合同实(🔭)效(xiào )的意见(⬜)》《深(shēn )化集体协商(shāng )工(🎟)作规划(2014-2018年)》等(📘)部署规划中(🍊)，都提出了(le )加强女职工(🔎)专(zhuān )项集体(✡)合同(tóng )工作的相关要(🧒)(yào )求。

品牌3：(🗜)“爱心妈咪小(🧢)(xiǎo )屋”

——贯彻(chè )男女(🏞)平等基(jī )本(🌑)国策的工会(🚫)(huì )行动

品牌1：促进性(😎)别平等(děng )

由(💿)此也呈现出(chū )一幅近(🕸)年来(lái )全总(🍭)女职工委(wě(🦃)i )员会开展提(tí )素建功(🚈)工作的(de )地方(🍠)“画卷”。

“其实最(🔭)(zuì )难的是头两年(nián )，不(🏅)太了解(jiě )工(✡)艺的技巧。