聊斋艳谈

随着技艺越来越纯熟、灵巧，请(qǐng )他做花灯(dēng )的人也越来(lái )越多。

“什么是工作场所性别平(píng )等？”“我国促进(jìn )性(📻)(xìng )别(🏁)平等(🙀)相(xià(🕐)ng )关法(⛪)律法(🎻)规和(🈹)已批(🖇)准的相关国际(jì )公约有哪(nǎ )些？”“性(xìng )别平等应纳入用人单位哪些制(😙)度(dù(🎦) )？”日(🏌)前(qiá(😻)n )，一本(🥟)由全(🦔)(quán )国(🍎)总工(👠)会(huì(🚷) )编制(💟)的《促(🌽)进工作场所(suǒ )性别平等(děng )指导手册(cè )》印刷出版(bǎn )。

各地工会则积极推动女职工专(zhuān )项集体合(hé )同工作纳入(rù )地方《妇女权益保障法实施办法(fǎ(📆) )》，并与(💾)(yǔ )地(🧗)方人(📙)社(shè(📩) )、企(♈)联等(🌓)制(zhì(🆓) )发推行女职工权益保护专项集体(tǐ )合同工作(zuò )指导意见，为推进女职(🕙)工专(🏒)项集(🌒)体合(💊)同工(🕟)作(zuò(🧦) )提供(🐁)法律(💈)(lǜ )制(🌞)度保(🤮)障。

在(📵)家人眼(yǎn )里，邹宏达对制作花灯(dēng )有着几分(fèn )痴迷。

各(gè )地工会则积(jī )极推动女职工专项集体合同工作(zuò )纳入地方(fāng )《妇女权益(yì )保障法实施办(🕒)法》，并(⤵)与地(🥡)方人(🏍)(rén )社(⏬)、企(🚍)联(liá(💍)n )等制(💲)发推(tuī )行(háng )女职工权(quán )益保护专项集体合同工作指导意(yì )见，为推(tuī(💋) )进女(🍧)职工(🍴)专(zhuā(😋)n )项集(🔘)体合(🐘)同工(🌡)作提(⬇)供法(🎇)律制(🏹)度保(🤔)(bǎo )障。

为了(le )确保女职工(gōng )哺乳室建(jiàn )设稳步推进，各级工会(huì )女职工组(zǔ )织积极推(tuī )动将女职工(gōng )哺乳时间、孕妇休息室、女职工(gōng )哺乳室建(🗃)(jiàn )设(🏳)等国(🥅)家政(✅)(zhèng )策(🍄)规定(☕)纳入(🚾)用人(🐀)单位女职工劳动(dòng )保护工作(zuò )制度、女职(zhí )工权益保(bǎo )护专项集体(🚣)合同(🤜)以及(🐕)和谐(🐊)劳动(🎛)关(guā(🈴)n )系建(💷)设、(⛩)模范(📹)职工(🍣)之(zhī )家建设的重要内容。

与此同时，中车集团(tuán )分布在各地(dì )的子公司(sī )也相继召开了职代会，其中有一(yī )项备受女(nǚ )职工关注的(de )重要议程——审议(〽)通过(🌰)并签(🛺)订《女(✔)员工(🌧)权(quá(🗒)n )益保(🚀)护专项(xiàng )集体合同》。

针对这些问题，全(quán )总女职工(gōng )委员会将调(diào )研成(🉐)果转(🎨)(zhuǎn )化(🤛)为指(💁)导手(🌘)册，为(🎴)用人(📩)单位(📇)落实(🌑)(shí )法(🎎)律法(🤶)规(guī )规定、工会(huì )组织开展促进工作场所性别平等(děng )工作提供(gòng )具体的帮助(zhù )和指导。

夜幕初降，文山村今年(nián )的“灯头(tóu )”敲起铜(tóng )锣，村民便(biàn )陆续(🎵)赶到(❗)村文(🍏)化活(😝)动广(🥂)场。

27个(➕)省(shě(🕶)ng )(区、市)总(zǒng )工会设立了(le )专项资金；许多地方把“母婴关(guān )爱室”建(jiàn )设(👸)纳入(⬜)职工(❇)(gōng )维(🕰)权帮(🐪)扶(fú(📒) )中心(🖥)和职(🏗)工之(🐼)家建(📐)设重(😟)(chóng )要内容、工会工作(zuò )年度考核。