拥抱春天的罗曼史2

2016年，国家(❗)卫生计生(shēng )委、全国总工会等10部门联(liá(🚗)n )合制发(🎭)了《关于(🚼)加快推进母婴(yīng )设施建设的指导意见(jià(🤓)n )》，进一(yī(🔚) )步明确：到2020年底，所(suǒ )有应配置母婴设施(🤳)的(de )公共(🈶)(gòng )场所(suǒ )和用人单位基本建成(chéng )标准化(🚵)母婴设(🛶)施。

全总先(xiān )后制(zhì )发关于推进女职工专(🐬)(zhuān )项集(🔥)体合同工作的相关意(yì )见，明确提出“基本(🧚)实现(xià(⏲)n )在已建工会企业中女职工(gōng )组织(zhī )和女(🕚)职工权(✌)益保护(🚥)专(zhuān )项集体合(hé )同全覆盖”。

这是一(yī )系列(🤽)聚焦亿(🕦)万女职工(gōng )的关(guān )爱行(háng )动——

针对这(🆘)些问题(🥨)(tí )，全总女职工委员会(huì )将调(diào )研成(chéng )果(❓)转化为(❓)指导手册，为用人单位落实法律法规(guī )规(🌂)定(dìng )、(🔙)工会组织开展促进(jìn )工作场所性别平等(🎨)工作提(🤛)(tí )供具(jù )体的帮助和指导。

与(yǔ )此同时，各(🏜)地工会(📏)则将女(👎)(nǚ )职工(gōng )专项集体合同工作纳(nà )入集体(🦆)合(hé )同(🔃)工作同部署、同推(tuī )进、同考核，着力推(📻)(tuī )动基(🐰)(jī )层单(dān )位女职工专项集体合(hé )同与集(🍬)体合同(👄)“三同(tóng )步”(同步(bù )协商、同步签订、同(tó(🎡)ng )步履约(🦑))。

据了解，目前女(nǚ )职工(gōng )专项集体合同工(〽)作已(yǐ(🍲) )向非公、中小企业和新建(jiàn )企业(yè )不断(🏷)延伸，并(💷)积极引(🕰)(yǐn )导、推进在区域性、行业(yè )性工(gōng )会(📼)联合会(🔕)特别是小微(wēi )企业工会(huì )联合会中实现(⛳)女职工(🐯)(gōng )专项集体合同工作覆(fù )盖。

所以(yǐ )一过(🍯)完正月(⬛)十五，他(tā )就赶忙连夜去文昌城(chéng )区看(kà(🎺)n )花灯(dē(🕐)ng )展，学习别人家的经(jīng )验和新技术。

调查发(🏋)现，仍有(🔴)(yǒu )一些企业在贯彻落实(shí )性别平等相关(🎺)法律法(🔷)规，促进(jìn )工作场所性别平等方(fāng )面存在问题。

“什(🏕)么是工(🤲)作场(chǎng )所性别平等？”“我(wǒ )国促进性(xìng )别(🐂)平等相(💏)关法律法规(guī )和已批准的相关国际(jì )公(🛫)约(yuē )有(🐲)哪(nǎ )些？”“性别平等应(yīng )纳入用人单位哪(🥈)些制度(🃏)？”日(rì )前，一本由全国总工(gōng )会编制的《促(🌒)进工作(🌏)场所(suǒ )性别(bié )平等指导手册》印刷(shuā )出版(🦑)。