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在全(quán )总(zǒ(📙)ng )下(🔱)发的《关于提升集体协(🌴)商(shāng )质量增(zēng )强集体(🗄)合同(🏚)实(🔩)效的意见》《深化集(jí )体(🌦)协商工作规划(2014-2018年)》等部(🚤)署(shǔ )规划中，都提出了加强(💘)女(🛍)(nǚ )职(zhí )工专项(xiàng )集体(🏁)合同工作的相关要求(qiú )。

—(✝)—(🌩)撑起女职工权益“保护(📓)(hù )伞”

值(zhí )得关注的是(🎻)，各级(💞)工会女(nǚ )职(zhí )工组织积(💋)极参与侵害女职工(gō(🛰)ng )权益案(àn )件的调查处理，及(🚗)时(🤛)反映(yìng )女(nǚ )职工利益(🍔)诉求，依法维护女(nǚ )职(🔯)工合(🥞)(hé(🐽) )法权益和特殊利益。

推(📣)动(dòng )男(nán )女平等基本(🌴)国策贯彻落实，推动用(yòng )人(📊)单(🗽)位执行国家和地方性(🏿)(xìng )别(bié )平等相(xiàng )关法(🚵)律法(🤙)规(🎵)政策规定，积极(jí )促进(✳)工作场所性别平等，依(🥇)(yī )法(🥍)维护(hù )职工平等享有机(🤵)会、权利(lì )和(hé )待遇(🥃)，始终是各级工会努力(lì )的(👛)方(😢)向(xiàng )。

这些举措都指向(🗜)同一个(gè )目(mù )标：认(🧟)真履(🤲)行(⏯)工会基本职责(zé )，维护(🔲)(hù )好发展好女职工合(🛏)法权益(yì )，满足女职工美好(🔯)生(👺)活需要，团结动(dòng )员广(📢)大女职工奋斗新时代(🚐)(dài )。

—(😍)—(🌍)开(kāi )展调查研究。

2016年，国(🙍)家卫生(shēng )计生委、全(❎)国总(📒)工会等10部门(mén )联合制(zhì(🦃) )发了《关于加快推进母(🤯)婴(yīng )设(shè )施建设的指导意(🌴)见(☕)》，进一(yī )步明确(què )：到(👽)2020年底，所有应配置母(mǔ(🏮) )婴(yī(⛺)ng )设施的公共场所和用人(💞)单位(wèi )基本建(jiàn )成标(🛏)准化母婴设施。