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猎聘高(🍣)级(jí )职场顾(gù )问建议(♍)，地方(fāng )政府和企业(🔝)在(🦇)(zài )推动5G进程的过(guò(📛) )程(✝)中，应加大5G人才的(de )吸(㊙)引力度，出(chū )台相关政(🌥)策，助力提升经济(jì )发(🐔)展和业务发展的质(🖌)(zhì(🙍) )量，尽早进行(háng )相关(😐)人才队伍(wǔ )的布局，力(💩)争在新的(de )风口上实现(👌)弯(wān )道超车。

国内(nè(📋)i )ICT的(🦓)龙头企业华(huá )为就(🐈)是(🚆)私企，无论其(qí )技术(🐽)实力还是(shì )创新实力(🚮)、对(duì )人才的吸引力(💏)(lì )，在业(yè )内都有较(⛓)好(🎢)的(de )口碑。

5G是目前(qián )电(🕔)子(🆖)通信技术(shù )的升级(🔱)，目前引领最(zuì )新5G技术(🐜)的公司(sī )主要集中在(🚓)电(diàn )子通信领域，如(🎗)华(👊)为、中兴及国内(nè(🔮)i )三大移动运营(yíng )商。

5G蕴(🍪)藏的巨(jù )大财富和就(💣)业机会

5G人(rén )才需求(⏭)行(🏒)业分(fèn )布：互联网(👏)、(🏴)电子通信、机(jī )械(🚀)制造包揽前三甲

这(zhè(🙀) )被视为我国推(tuī )进5G的(🛷)一个标志(zhì )性起点(🈂)。

5G人(🛂)才需求在(zài )不同性(🗓)质的企(qǐ )业分布：私(🌦)企(qǐ )最高

国内上市(shì(🤦) )企业的人才需求占比(🕍)(bǐ )位居第二，上(shàng )市(🏨)企(♊)业具备较(jiào )强的资(🌧)源调配(pèi )能力和市场(💥)影响力来(lái )布局新业(💕)务、组建新团队，用(👟)新(🎐)型人才来助力企(qǐ(🗯) )业(📘)在资本市场(chǎng )上获(📸)得更好的(de )发展。

往后看(🎮)(kàn )，支撑股市上涨的几(✌)(jǐ )个主要因素可(kě(🍖) )能(🏠)将得到延续(xù )，短期(🕚)涨势有望得以(yǐ )维持(💍)；不过由(yóu )于前期涨(😹)幅较(jiào )大，估值低的(📬)(de )有(👑)利条件被削弱，因(yī(💢)n )此(🔬)上涨最快时(shí )候可(🤣)能已经过(guò )去。