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2013年，他(🐪)(tā )再度离开辽宁青年(🌑)队。

张业(yè )遂(suí )谈及去(📯)年人大的立法工作(🍜)(zuò )有哪些(xiē )亮点和特(🛥)点(📉)时介绍，去年对(duì )个(👾)人所得税法进行第七(🎽)次修(xiū )改，确(què )保广(💎)大(🌁)人民群众享受到实(🌑)实(🦋)(shí )在在的(de )减税福利(🎳)。

这一次，他召回(huí )了(le )刘(🌍)帅，并帮助他解决了合(👓)(hé )同问题(tí )。

——谈(💹)制(🏵)定外商投(tóu )资法 

那(💌)(nà(♉) )么(me )，中小企业在遇到(🈸)这样的(de )情况该(gāi )如何(😪)正确处理呢？据介绍(🏁)，如(rú )因情势变更，企(🚡)业需要变(biàn )更劳动(dò(👩)ng )者(🙊)的工作岗位，按照《中(🤶)华(huá )人(rén )民共和国劳(🐘)动合同法》第(dì )三十(🤕)五(📫)(wǔ )条的规定：用人(🏬)单位与劳动(dòng )者协商(😬)(shā(🌴)ng )一致，可以变更劳动(👽)(dòng )合同约(yuē )定的内容(🏢)。

当时山西队的老(lǎ(💩)o )板(🦊)正是(shì )有着“中国库(🎮)班(⛽)”之(zhī )称的王(wáng )兴(xì(♿)ng )江。

他介绍，今年4月，第(dì(🎪) )二届“一带一路”国际合(👶)作高峰论(lùn )坛(tán )将(🕯)在北京举行。

为保护女(⏬)(nǚ(💘) )职工的(de )合法工资权(🏻)益，《中华人民(mín )共(gòng )和(💋)国妇女权益保障法》第(🕔)(dì )二十七(qī )条规定(🚐)：任何单位不得因结(⏱)(jié(🌈) )婚、怀孕、产假、(🔁)哺乳等情(qíng )形，降(jiàng )低(🌫)女职工的工资，辞退(🍖)女(⏫)职(zhí )工，单(dān )方解除(🌅)劳(🖨)动(聘用)合同(tóng )或者(👦)服(fú )务(wù )协议。

该实业(👾)有限公司在(zài )李女士(⚫)(shì )生育后，擅自降低(📆)其工资待(dài )遇(yù )，违反(🤖)了(🔙)上述法律规定。