分手后我携三宝归来

各级(🐻)(jí )工会女职(🥤)工组织(zhī )探(🥣)索创新(xīn )了(🚔)“互联网+”的普(🦃)法(fǎ )宣传方式(shì(🈁) )，通(tōng )过发放法律法规书(🍎)籍资料、制(🍝)(zhì )作宣传板报、开展线上线(🏮)下互(hù )动融(🏤)合等活动，广(🍕)泛宣传国家(😂)(jiā )和地(dì )方(🚪)女职工权益(🤐)保护法律法(fǎ )规，推动普法宣(🎠)传工作进企(🐉)业(yè )、进(jì(♏)n )车间、进(jì(🚂)n )班组。

——撑起(qǐ(⏮) )女职(zhí )工权(😵)益“保护伞”

同(♒)时，各级工会(🐆)女职(zhí )工组(🎑)织紧紧抓住(⌚)(zhù )各地方工(🤣)(gōng )会集(jí )体协商(🕰)春季要约(yuē )行动的时(shí(🥜) )机，以中小非(👶)公企业和女职工相对(duì )集中(🥓)的行业为重(🆓)点，对未签订(🕓)(dìng )女职工专(🦋)项集体合同(🛸)企业、合(hé(😲) )同到期未续约、履约不到位(🚚)企(qǐ )业集(jí )中开展要约(🚈)和履约监督(🚡)行(háng )动，着力推动(🕔)(dòng )协商、签(♍)约、履(lǚ )约(💅)程(chéng )序制度(🔃)化(huà )、规范(🎳)化，推动(dòng )女(🛤)职工专项集(✴)(jí )体提质增效。

如(👿)(rú )江苏、浙江、山东等(🤡)地推动将(jiā(♉)ng )女职工休(xiū )息哺(bǔ )乳室建设(🛁)纳入省妇女(🏠)发展(zhǎn )规划(🎓)(huá )、省政府(🔓)妇儿实事项(🌾)目；福建(jià(🔏)n )省总工会与省卫计委合作推(🚳)进(jìn )宣传教育，与爱心企(🖇)业合作配(pè(👎)i )备专(zhuān )业物资，与(🍩)志愿者组织(🤚)合(hé )作加(jiā(⛓) )强活动推广(⛓)；四川等地(🏜)面(miàn )向企(qǐ(🤳) )业和社会(huì(❤) )联办项目，积极(jí )推动工作方式(shì )从工会(♊)服务向社(shè(🙅) )会化公益化运(yùn )作转变。

这是(🤩)一(yī )系列聚(💭)焦(jiāo )亿万(wà(🕓)n )女职工的关(🌽)爱行动——(🥣)

——加(jiā )强(🌸)源头参与。

为了确保女职工(gō(👤)ng )哺乳室建设稳步推进，各(✍)级工(gōng )会女(🐳)职工组织积极推动将女职(zhí(🍝) )工哺(bǔ )乳时(🧜)间、孕妇休(🈺)息室、女(nǚ(🍣) )职工(gōng )哺乳(👿)室建设等国(🏞)家政策规(guī )定纳(nà )入用人单(🛃)(dān )位女职工(⤵)劳动保(bǎo )护(🤳)工作制度、女职工权益保护(😞)(hù )专项集体(🤥)合同(tóng )以及(🤵)和谐劳动关(🕶)(guān )系建设、(🥚)模范(fàn )职工(♑)之家建设的重要内容(róng )。

“企业(🎦)不得因女职工怀孕、生(🔫)育(yù )、哺乳(😕)降低其工资、予以辞退(tuì )、(😧)与其解除劳(🛰)动或者聘用(🖇)合同(tóng )”“女职(⛩)工比较多的(🔼)用人单位(wè(🈸)i )应当(dāng )根据女职工的需要，建(🧓)立(lì )女职(zhí(👩) )工卫生室(shì(📜) )、孕妇休息室、哺乳室等设(😗)施(shī )”……一(🍆)份份女(nǚ )职(📤)工专项集体(🚹)(tǐ )合同的签(🐲)订，意(yì )味着(🤜)女职(zhí )工的(de )特殊利益进一步(😖)有了保障(zhàng )。

“爱心妈咪小(🗞)屋”“妈咪屋”“母(🎦)婴关爱室”“爱心妈妈屋”“暖心小(⬅)屋”“阳光家园(🎴)”……一(yī )批(🚷)工会推动建(⏳)立的女职工(🏫)(gōng )休息(xī )哺(😈)乳室全面铺开。

在调研(yán )基础(🕤)(chǔ )上，对存(cú(😉)n )在问题积极(🥤)提出(chū )整改意见，并(bìng )总结推(🍘)广基层典(diǎ(🗝)n )型经验。