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从5G人才(cái )年薪分(fè(😉)n )布来看，平均年薪在15-30万(wàn )之(🤨)间的(de )人才占比(🔉)较多(🌚)，为40.62%，

他(tā )之后虽(suī )然也(🍌)有(yǒu )继续进行观察，不过却(🏴)(què )再也没(méi )看(🍱)到该(😳)雌性乌(🐭)鸦(yā )的身影。

全(🏻)球(qiú )移动通信系统协(xié )会(👙)预测，到2025年(nián )全(😐)球5G连(🗺)接数量(🤧)将(jiāng )达14亿个，未(🍭)来(lá(🛄)i )15年间，5G将为全球经济增(🛷)加2.2万亿(yì )美元产值。

2013年，我国(🤵)工信部、发改(🔫)委(wě(🐤)i )和科技部联合推动成(🤒)立(lì )了IMT-2020(5G)推进(jìn )组，统一组织(👴)运营商和(hé )设(🌂)备厂(🕢)(chǎng )商，全面推进5G研发、(🥟)国(guó )际合作(zuò )和融合(hé )创(🐸)新发展。

私企(qǐ(🗨) )作战(👀)灵(líng )活，对(duì )于市场动(💱)向嗅觉(jiào )灵敏，敢于迎(yíng )接(🐄)风口，敢于创(chuà(⏬)ng )新，对(🌗)于5G的人(🆔)(rén )才需求较大(⛓)。

2018年(nián )6月在上海举办(bàn )的世(🥜)界移动大会上，中国联通(tō(🤬)ng )、中国移动和(🏭)中国(✌)电信三大运(yùn )营商亮(🏌)出了时间表：计划到2020年(niá(⛴)n )，实现(xiàn )5G网络正(🔁)式商(🕗)用。