非诚勿扰吧

在(zài )调研(yán )基(jī )础(👘)上，对存在问题积极提(📕)(tí )出整(zhě(🕰)ng )改(gǎi )意(🧗)见，并总结推广(🏒)基层典(diǎn )型经(jīng )验(yàn )。

随着技艺(🚿)越来越(♓)纯熟、灵巧，请(🚠)他做花灯的人也越来越(yuè )多。

值(📳)(zhí )得关(🚜)注的是，各级工(📻)会女(nǚ )职工组织积极参与侵害(🌠)女职工(🐨)权(quán )益案件的(👯)调查处理(🕊)，及时反映女(nǚ )职工利(🧝)益诉求(😈)，依法维护(hù )女(🧞)职(zhí )工(gō(👯)ng )合法权益和特殊利益(🍦)。

多(duō )年来(lái )，各级工会(💂)女职工组(☝)织突出(🕳)(chū )工作(zuò )重(chó(😯)ng )点，着力在重点领域、关(guān )键环(👬)(huán )节(jiē(👕) )上下功夫，推进(🔝)女职工专(zhuān )项集体(tǐ )合同工作(📺)取得显(🦃)著成效。

包括相(🏘)(xiàng )关制度机制不健全、不同(tó(👗)ng )程度存(📢)在就业性别歧(🎶)视、缺乏(🚗)支(zhī )持职工平衡工作(📏)与家庭(💔)责任的措(cuò )施(💁)，等等。

推动(🕷)男女平等(děng )基本(běn )国(🗯)(guó )策贯彻落实，推动用(📍)人单(dān )位(📞)执(zhí )行(🔬)(háng )国家和地方(📟)性别平等相关(guān )法律(✍)(lǜ )法(fǎ )规(🌾)政策规(🍇)定，积极促进工(🍦)(gōng )作场所(suǒ )性别平等，依法维护(🐕)职工(gō(🛵)ng )平等享(xiǎng )有机(🐿)会、权利和待遇，始(shǐ )终是各(gè(📭) )级工会(🅱)努力的方向。

同(🦌)时(shí )，各级工会女职工组织紧紧(🧟)抓住(zhù(🤢) )各地方工会集(🐇)体协商春(👼)季要约行(háng )动的时机(🥀)，以中小非公企(qǐ )业和(🗾)(hé )女(nǚ )职(👇)工相对集中的行业为(🦏)重(chóng )点，对(duì )未签订女(🔀)职工专项(👟)集体合(🍷)(hé )同企(qǐ )业(yè(⛓) )、合同到期未续约、履约(yuē )不(🐓)到位(wè(🙊)i )企业集中开展(🏛)要约和履约(yuē )监督行(háng )动，着力(🏴)推动协(🎻)商、签约(yuē )、(🏎)履约(yuē )程序制度化、规范化，推(🏼)(tuī )动女(🌚)职工专项集体(💋)提质增效(😆)。

“以手工过生活的，一定(🏹)要(yào )守信用(yòng )。

——完(🕢)善制度保(🎞)障。