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同时，各(🎥)级工(gōng )会女职(🐞)(zhí )工组(🙉)织紧紧抓(zhuā )住(🕒)各地方(🤼)工会集体协(xié )商春季(🐚)要约行动的时(shí )机，以(🔘)中小非(fēi )公企业(yè )和(🐪)女职工相对(duì )集中的(🚆)行业为重点，对未签订(⚽)女职工(🔎)专项(xiàng )集体合(🤧)同企业(🍫)(yè )、合同(tóng )到期未续(🍑)约、履约不到位企业(🦒)集中(zhōng )开展要约和履(⚽)约监督(dū )行动，着力推(🎥)(tuī )动协商、签约、履(🤒)约(yuē )程(🍶)序制度化、规(🦇)范化(huà(😍) )，推动女职工(gō(👣)ng )专项集(😣)(jí )体提质增效。

——加(🌦)强源头参与。

”邹宏达的(♐)家人说，多年来，送灯(dē(🈺)ng )的日子(zǐ )和时间不会(🧡)变(biàn )，这(👸)是老邹给自己(🕟)定(dìng )下(📟)的规矩。

——开(🍖)展(zhǎn )调(👂)查研究。

——开展(zhǎn )调(⛓)查研究。

与(yǔ )此同时，各(🤑)地工会则(zé )将女职工(🈴)专项集体合(hé )同工作(🎹)纳入集(jí )体合同(tóng )工(🏭)作同部(🦈)署、同推进、(🗃)同考核(🌙)，着(zhe )力推动基层(🥑)单(dān )位(🎣)女职(zhí )工专项集体合(✡)(hé )同与集体合同“三同(🧠)(tóng )步”(同步协商、同步(🆚)(bù )签订、同步履(lǚ )约(👵))。

据(jù )了(😩)解，目前女(nǚ )职(🏴)工专项(⛎)集体合同工(gō(🌕)ng )作已向(💫)非公、中小企(qǐ )业和(🔪)新建企业(yè )不断延(yá(🛥)n )伸，并积极引(yǐn )导、推(⚽)进在区域性、行业性(⚓)工会联合会特(tè )别是(🚺)小微企(🛏)业(yè )工会联(liá(🈷)n )合会中(📖)实现女(nǚ )职工专项集(🏆)体合同工(gōng )作覆盖。

品(🤙)牌(pái )3：“爱(ài )心妈咪小(🕑)屋”

——为哺乳期女职(🔬)工(gōng )建起温暖的“小屋(🗽)”