抗争之城

如，上(🔐)海市总工会提出在(📝)(zài )用(yòng )人单位内部(🧕)建立亲子工作室，率(🚏)先出台(tái )亲子工作(👬)室机构设置和管理(🎈)标准，为促进职(zhí )工(🗻)(gōng )子(zǐ )女(nǚ )托(tuō )管(🆚)(guǎn )服务规范化发展(🌍)提供了样板；(⛪)北京(👕)市总工会(huì )积(🕖)(jī )极利用社会资源(🦂)，做好承接职工子女(🏚)托(tuō )管的公共管(🐻)理(🚜)和服务职能(🏦)，为全(🙎)国提供了可(kě(🍂) )复(fù )制(zhì )可(kě )推(tuī(💲) )广(guǎng )的(de )经验；潍坊(🍔)市总工会定位于小(🍭)城市托管需求(qiú )，因(📔)地制宜、灵活多样(🤰)推进职工子女托(tuō(📣) )管(guǎn )服务工作。

网络(🐹)问政作为政府和百(🖕)姓之间的(de )沟(gōu )通(tō(🚘)ng )桥(qiáo )梁(liáng )，一方(🛍)面可(🚏)以帮助政府部(👳)门及时发现工作中(🕷)的(de )问(wèn )题和不足，另(🛹)一方面可以畅通(😅)百(🥒)姓发表(biǎo )意(🎗)见的(💴)渠道。

为更好地(➖)满足女职工多样化(🏒)需(xū )求(qiú )，各(gè )级(jí(🤑) )工(gōng )会(huì )女职工组(👟)织还主动适应女职(🥌)工对美好生活的(de )向(🗑)(xiàng )往，继续做好就业(🚱)服务、心理关怀，在(🦍)(zài )为女职工提供物(🔈)质服务、生活服务(🥀)的同时，注(zhù )重(🛠)(chóng )加(🧢)(jiā )强(qiáng )与(yǔ )女(🦖)职工的思想交流、(😮)心灵沟通，提供更高(🎮)水(shuǐ )平(píng )的精神(🕢)和(🍋)文化服务，使(🧣)女职(🌱)工有更多获(huò(🐕) )得感、幸福感、安(📿)全感。

2004年连宋败选后(🔲)，马(mǎ )英(yīng )九(jiǔ )成(ché(🎳)ng )为(wéi )共(gòng )主(zhǔ )，当时(💉)所到之处万人空巷(🅰)，2008年台湾地区领导(dǎ(⏱)o )人(rén )选举之前盛况(🔎)更不用说。

——解除(🐯)女(nǚ )职(zhí )工后顾之(🍶)忧

在广大女职(⛲)工及(🦉)其家庭看来，“开(😚)(kāi )展(zhǎn )职(zhí )工(gōng )子(🤾)(zǐ )女托管服务，是(⛓)工(㊙)会坚持问题和需(🌨)求导向，为(wéi )职(👼)工办(🅰)的实事好事！”据(🎛)了解，上海市(shì )总工(🦖)会开展的“2019年实事项(🚟)目征集活动”中，支(zhī(✝) )持(chí )举(jǔ )办(bàn )托(tuō(🥓) )管班的网民比例居(📞)总排名第二位；北(💮)京市总工(gōng )会自2015年(🖱)开展职工子女暑期(🐸)托管服务以来(lái )，已(⚡)开办近300个暑期(🤼)托管(🐽)班，有1万多名职(🐹)工子女(nǚ )受(shòu )益(yì(👖) )。

——贵州、新疆(🏨)开(💁)展万名工会干部(🗳)关爱万名留守(🚴)(shǒu )儿(🥂)(ér )童、“民族团(🌡)结一家亲”等活动，推(🆙)动(dòng )实现一对一帮(🧚)扶解困；

如，上海市(👛)总工会提(tí )出(chū )在(🐓)(zài )用(yòng )人(rén )单(dān )位(📼)内部建立亲子工作(📙)室，率先出台亲子工(🧓)作室(shì )机构设置和(😆)管理标准，为促进职(🏰)工子女(nǚ )托管(🥫)服务规范化发展提(🚓)供了样板；北京市(♑)总工(gōng )会(huì )积(jī(🕍) )极(💷)(jí )利(lì )用(yòng )社会(🥋)资源，做好承接(🍉)职工子女托管的公(💏)共管(guǎn )理(lǐ )和服务(🏴)职能，为全国提供了(🧟)可复制可推(tuī )广的(👵)经验；潍坊市总工(❇)会定位于小城市托(🍩)管(guǎn )需(xū )求(qiú )，因(yī(🦉)n )地(dì )制宜、灵活多(📷)样推进职工子女托(👃)管服务工作。

近日，在(🐕)山东省召开的(🕳)“担当作为、狠(hěn )抓(🍿)落实”工作动员大会(🔏)上，网络问政成为(🚖)该(👔)省(shěng )提(tí )高(gāo )群(✊)(qún )众(zhòng )获(huò )得(🚛)感的重要举措。