伪装者下载

中车集(🥎)团工会的努力(lì(☕) )，只是各级(jí )工会以(🦐)女职工(🦃)权益(yì )保护专项(🍯)集体(tǐ )合同工作为(🐿)(wéi )抓手(🎣)，加强工会女(nǚ )职(🗳)工维权机制(zhì )建设(🤐)的一个(🐫)(gè )缩影。

——造就“三型”女职工(gōng )队伍(💗)

各地工(🙂)会则积(jī(🤳) )极推动女职工(gōng )专项集体(💠)合(hé )同(👫)工作纳入(👐)地方《妇女权益保障(zhàng )法实(🏖)施办法(fǎ )》，并与地(🕟)方人社(shè )、企联等(🚍)制发(fā(🔉) )推行女职工(gōng )权(📻)益保护专项集体合(🥝)同工作(🛥)指导(dǎo )意见，为推(✉)进女职(zhí )工专项集(😥)体合(hé(🐫) )同工作提供(gòng )法律制度保障。

——以(😨)制度保(🕟)障(zhàng )女职(🗳)工特殊(shū )利益

2018年中旬，全总(🛎)(zǒng )女职(🌡)工委员会(🔮)(huì )对8个省(市)72家企业的(de )2807名职(🖖)工开展(🐣)了(le )问卷调(🌷)查和(hé )实地调研。

2016年，国(guó )家(😯)卫生计生委(wěi )、(🚷)全国总工(gōng )会等10部(🙈)门联合(🌞)制发(fā )了《关于加(💟)快(kuài )推进母婴设(shè(🔳) )施建设(🍻)的指导意见(jiàn )》，进(📣)一步明(míng )确：到2020年(🤐)底，所有(🍳)(yǒu )应配置母婴设(shè )施的公共场(chǎng )所(🌁)和用人(🥗)单位基本(⛷)(běn )建成标准化母(mǔ )婴设施(🤙)。

女(nǚ )职(🎚)工专项集(🚈)体合同(tóng )工作是工会女(nǚ(🔎) )职工组(🔹)织依法维(🎋)护(hù )女职工合法权(quán )益和(🍲)特殊利(lì )益的重(➰)要载体。

人(rén )力资源(🤤)社会保(🧝)(bǎo )障部、全国(guó(➿) )总工会等9部门联合(🧚)(hé )制发(📊)了《关于(yú )进一步(🏦)规范(fàn )招聘行为促(🧖)进妇女(🕙)(nǚ )就业的通知》，明确不得以性别(bié )为(😰)由限制(🖥)妇女(nǚ )就(🍘)业、拒绝(jué )录用妇女，不得(👆)将(jiāng )限(🐩)制生育作(🐻)为(wéi )录用条件，不得差别化(⛩)地提高(gāo )妇女对(🌽)妇女录(lù )用标准等。