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江麓(lù )机电(🧗)集团(🔞)有限公(gōng )司经营管理部的(de )考(💫)核(🌸)员吴琼曾是一名下料工，通(🏟)过(🍣)苦练自身技能(néng )，并一口气在(🐌)公(gōng )司的(de )女职工业余(yú )学校(🖊)(xiào )报(📑)了应用文(wén )写作(zuò )知识(🏢)、计(🐽)算机和(hé )网页制作等三(😈)门(mé(🤚)n )课程，最终在“芙蓉杯”女职(🍙)工素(🧖)质达标竞赛活(huó )动中脱(🐕)颖而(🚜)出，成长为“湖南省(shěng )技术(⬇)(shù )能(🛄)手”。

针(zhēn )对这(zhè )些问题，全(🛌)总女(👓)(nǚ )职工委员会将调(diào )研成果(🍐)转(🛵)化为指(zhǐ )导手册，为用人单位(🏙)落实法律法规规定、工会组(🌺)(zǔ )织开展促进工作(zuò )场所(suǒ(🐉) )性别(🤱)平等工(gōng )作提(tí )供具体(📸)的帮(🌚)(bāng )助和(hé )指导。

积极参与(🐸)(yǔ )涉(🚽)及性别平等相(xiàng )关法律(📰)法规(🎱)政策(cè )文件制定修订，对(⭐)加强(🌀)保障男女(nǚ )职工平等就(📠)业、(🤴)解决就业性别歧(qí )视问(🔇)(wèn )题(🍴)和完善生(shēng )育保(bǎo )障制度、(✍)建(🐎)立健(jiàn )全生育支持政策(cè )、(😧)加强女职工劳(láo )动保护等提(📔)出意见建议。

组织女职工积极(🗨)参与(🍍)“当好主人翁、建(jiàn )功新(🥢)(xīn )时(🔆)代”“践(jiàn )行新(xīn )理念、建(🚧)功(gō(🥍)ng )‘十(shí )三五’”主题劳(lá(🗞)o )动和(🐗)技能竞赛，探索网上练兵(🕳)和(hé(🚩) )网上技能比武新形式，广(➰)泛开(😸)展女职工岗位练兵(bīng )、(🦉)技术(🗡)比(✍)武、技(jì )能竞(jìng )赛、发明(🏃)创(🚡)(chuàng )造及(jí )合理化建议等活(huó(🤫) )动，引导女职工(gōng )投身大众创(🥢)业、万众创新的时代浪潮；(🏁)积极(🙅)培育女职工创新工作(zuò(🎎) )室、(🔷)创新班组、创新(xīn )团队(😻)，搭建(🍕)(jiàn )女职(zhí )工技术创新(xī(🎸)n )成果(🖍)(guǒ )展示平台，发挥(huī )女劳(🏼)模、(🧠)女高级(jí )技能人才引领(🤯)示(shì(🦅) )范作用，带动广大女职工(🕝)在改(💙)革(👽)发展稳定第一线(xiàn )创新创(⛄)优(🛺)建功立(lì )业。

与此同时，不断(duà(🍁)n )深化女职工技术(shù )创新活动(💪)。

与此(cǐ )同时，各地工会(huì )则将(🐦)女职(📣)工专项(xiàng )集体合同工作(✌)纳入(🔣)集体合同工作(zuò )同部署(💹)、同(🌃)推进(jìn )、同考核，着力(lì(🌜) )推动(🈺)(dòng )基层单位女(nǚ )职工(gō(🚁)ng )专项(👰)集体合同与(yǔ )集体合同(🕙)“三同(💹)(tóng )步”(同步协商、同步签订、(🔰)同(🔥)步履约)。

2016年女职工维权行动(🐡)月(🚝)更是(shì )专门以“提升协(xié )商质(🛴)(zhì )量、增强合(hé )同实(shí )效”为(🤣)主题，在(zài )各地集中开展要(yà(🚅)o )约行(😕)动和履约督(dū )查。

随着技(🕐)艺越(✏)(yuè )来越纯熟、灵巧，请他(🌊)做花(😦)灯的(de )人也越来越多。

“其实(💎)最难(💖)的是(shì )头两(liǎng )年，不太了(🕧)(le )解工(🌿)(gōng )艺的技巧。