神舌

如青(🐧)海省总(zǒng )、宁夏区总女(nǚ )职工委员(⛺)会大力推(tuī(⬇) )动用人单位(🤙)(wèi )工(🐳)会建立“一(yī(🕊) )函两书”工作机制(zhì )，通过《提(tí )示函》《工(💷)会(huì )女职工(🖋)劳动保护监(💷)(jiān )督(📬)整改意见(jiàn )书》《工会女职工劳(láo )动保护监督(dū )处(🐗)理建议书》，督(🥩)促企业依法(🎁)加(jiā(🐔) )强女职工劳(láo )动保护。

与此(cǐ )同时，不(🛄)断深化女(nǚ(🚹) )职工技术创(🖊)(chuàng )新(🛺)活动。

在全(quá(🖲)n )总下发的《关于提(tí )升集体协商质(zhì(🥤) )量增强集体(🥝)合同实(shí )效(🦔)的意(💬)见》《深化集体(😯)协(xié )商工作规划(2014-2018年)》等(děng )部署规划中(💶)(zhōng )，都提出了(💠)加(jiā )强女职(🏮)工专(🧐)项集体(tǐ )合同工作的(de )相关要求。

5年间(🕯)，在(zài )各级工(👍)会女(nǚ )职工(🥖)组织的不(bú(👔) )懈努(😍)力下，工会女(nǚ )职工工作形(xíng )成了八(💘)个响亮(liàng )品(💁)牌：促进性(🚐)别平(🐱)(píng )等、女职(🎃)工(gōng )专项集体合同(tóng )、女职工休息(🚅)哺乳(rǔ )室建(🔭)设、女职工(🦌)维权(🔯)行动月活动(⛓)(dòng )、女职工提(tí )升素质建功立(lì )业(🕠)工程、职工(🌜)子女(nǚ )托管(🍰)服务(🚓)、“女职工关爱(ài )行动”和家庭文明(mí(🐝)ng )建设。

——以(🖇)制度保障女(🎽)职工特(tè )殊(😲)利益(😼)

——积极推动性别(bié )歧视问题调查(📍)处理(lǐ )。

由此(🎠)也呈(chéng )现出(😗)一幅(👇)近年(nián )来全(🆎)总女职工委员(yuán )会开展提素(sù )建功(🍼)工作的地(dì(🆒) )方“画卷”。

”邹(zō(🎃)u )宏达(🈵)说，在(zài )他独(🕷)立做花灯的第二(èr )年，从当年(nián )9月份(📪)，他就开(kāi )始(👑)备料竹坯，做(🈹)了(le )近(🛏)100个花灯，但是因为用了(le )新竹子，到了年(✔)末(mò )打开库(💠)房一(yī )看，花(🕺)灯都发霉了。