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一线员(🤣)工是企业(🏜)转型升级(🎠)不(bú )可或(🎛)缺(quē )的基(🐽)石，在当下(📿)，不(bú )少企(🐷)业(yè )却面临缺人的尴尬境(jìng )地。

孔(kǒng )浩宇在浙江一家大型(xíng )家居市(shì )场经营着一个商铺，做的是(shì )家具的个性化定制。

这些，也正是传(🥢)统航天人(🍡)乐(lè )于见(🧟)到(dào )航天(🌂)领域出现(🍝)竞争的(de )原(👮)因所(suǒ )在(🦐)。

孔浩宇在(😏)浙江一家(💝)大型(xíng )家(👘)居市场经(🍦)营着一个(⛏)商铺，做的(🍇)是家具的(🍚)个性化定(🦀)制。

这几年(🈯)(nián )，公司其(🛋)实一直在(🎂)进(jìn )行生产(chǎn )方面的转型升级，引(yǐn )入智能(néng )化的机器越来越多，原本一(yī )条生产线需要二三十(shí )人，现(xiàn )在只需要十个人(💎)左右(yòu )，但(🦕)即(jí )便如(🍫)此，公司的(🌥)一线(xiàn )员(♈)工还(hái )是(✂)不够用。

事(🌗)实上，新生(🏠)代(dài )员工(🥧)不再将薪(🕉)资放在第(🐽)一位(wèi )，更(🗳)看重“职场(🕺)体验感”的(🎆)(de )现状，已经(👭)成为当下(🌂)传统制(zhì(👠) )造业重(chó(🕚)ng )点关注的(🏑)话题之一。

“用工(gōng )短缺的状况，从过年(nián )前就开(kāi )始显露出来，老板甚(shèn )至带着(zhe )办公室的人在生产线(xiàn )上加班(bān )加点。

随着发(😦)射需求(qiú(🧤) )的飙升(shē(🚫)ng )，利用传统(⛹)大、中型(➰)(xíng )运载火(📸)(huǒ )箭“拼车(🗑)”“搭车”的入(🎂)轨(guǐ )模式(🙀)已难以满(👿)足发射需(🚐)求。