剃刀边缘

——造(🔮)(zào )就“三型”女职(🌒)工队(duì )伍

结合(⛽)维权行动月主(zhǔ(🐝) )题，各级工会女(nǚ )职(💩)工(gōng )组织还主(㊗)动加强了与(yǔ(🔵) )地方人(rén )大和(🈸)政府有关部门(📃)的(de )联系配合，以非(🛴)公中(zhōng )小微企业为(🏏)重点，联(lián )合开(🙁)展监督检查，对(👿)(duì )违反《女职工(🙎)劳(láo )动保(bǎo )护(🚏)特别规定》、侵(🛺)害(hài )女职工(gōng )权(🕘)益的用人单(dān )位提(💫)出(chū )督促整改(👐)意见。

在全(quán )总(🐽)下发的《关于提(🚇)升(shēng )集体协商(💈)质量增强集(jí )体(🏖)合同实效的意见》《深(💺)化集体协商(shā(🕙)ng )工作(zuò )规划(2014-2018年(🏊))》等部署规划(huá(🍡) )中，都(dōu )提出了(😛)加强女职工专(zhuā(🐕)n )项集体合同工作的(😑)相(xiàng )关要求。

“‘(💫)背奶妈(mā )妈’(🍣)们不用再躲进(🎾)单(dān )位厕所里(😙)挤奶了(le )！”2014年，全总(⬅)女职工委员(yuán )会(💢)在全(quán )国启动了“爱(🚏)(ài )心妈咪(mī )小(🌓)屋”建设工作，为(🉐)(wéi )女职工提供(🍱)哺乳期特(tè )殊(💜)劳动保护。

5年间，在(🏣)各级工会女职工组(🌚)(zǔ )织的不懈努(🕤)力下(xià )，工(gōng )会(🍸)女职工工作形(🍨)成了(le )八个响(xiǎ(🎗)ng )亮品牌：促进性别平(píng )等、女职工(🕎)专项集体(tǐ )合(🏜)同、女职工休(💬)息哺(bǔ )乳室建(😭)设、女职工维(👛)(wéi )权行动月活(🐍)动、女职(zhí )工提(🚔)升素质建功立业(yè(😨) )工程、职工子(🌂)女托管(guǎn )服务(🎨)、“女职工关爱(🍸)行动”和家庭文(💿)明建设。

同(tóng )时，各(🏾)级工会女职工(gōng )组(📜)织紧紧抓住各(🍿)(gè )地方(fāng )工会(👒)集体协商春(chū(🧘)n )季要(yào )约行动(🈴)的时机，以中(zhōng )小非公(gōng )企业和女职(🛒)工相对集(jí )中(🚲)的行业为重点(🦗)，对(duì )未签订女(⏸)职工专项集(jí(🌞) )体合同企业、(👚)合同到(dào )期未续(👨)约、履约(yuē )不到(dà(🛃)o )位企业集中开(🔉)展要约(yuē )和履(🏺)约(yuē )监督行动(❌)，着(zhe )力推动(dòng )协(✅)商、签约、履约(🕔)程(chéng )序制度化、规(🚑)范化，推动女职(🆚)工专项集体(tǐ(✋) )提质增效。

如今(🖕)(jīn )，“爱心妈咪小(👜)屋”也搭(dā )上了“互联网+”的高(gāo )速(🦈)列车(👁)(chē )，努力搭建服(🙉)务女职(zhí )工的(🔙)新平台。