的士速递1

在5G领域(yù )的十大(⏳)核(hé )心职能的(de )人才需(🛳)求占比(🕉)排名中，软件工程师(shī(🐭) )位居第(🆑)一(yī )，占比为(wéi )12.46%，遥遥领(💎)先于其他职能。

5G技术日臻(zhēn )成(🎏)熟对于(yú )运营商服(fú(🏬) )务垂直(🗄)行(háng )业提出更高的要(👁)求。

这些(💝)(xiē )能(🏟)力可应(yīng )对5G多端(🍛)点(diǎn )、多场景(jǐng )的应(🍻)用要求(😿)，增强从业者智能化、(🎪)自动化(🧣)的(de )运维能力(lì )，降低运(✅)营商的(💢)运维(Ⓜ)成本，并针对(duì )不(🏐)同垂直(zhí )领域的诉(sù(🕰) )求，制定(😱)(dìng )个性化的用户问题(🗜)解决方(🎱)案。

业界(jiè )一致认为(wé(🤳)i )：4G改变生(shēng )活，而5G改变社会。

不(🚴)同性质的企业(yè )对5G人(👧)才都(dō(🥁)u )有不同程(chéng )度的需求(🚦)(qiú )，其中(⛴)私企(🐘)人才需求最多(duō(🥏) )，达52.67%；其(qí )次是国内(nè(⛔)i )上市企(🔽)业(yè )，为21.87%，外企为13.59%，国企只(🥥)占到了(🔀)3.66%。

原(yuán )器件及材(cái )料是(🧓)围绕(rào )终端和运(yùn )营商网络(👓)的配套设施；传(chuán )输(🙄)网络可(😟)(kě )在以前的(de )网络基础(💆)(chǔ )上加(🐈)大扩容。

5G领域人才呈现(🤔)高薪的(de )特点，与(yǔ )该行业人(ré(🦏)n )才的稀缺性相关，因此(🎨)该领域(🤫)的企(qǐ )业也愿不(bú )惜(😟)重金招(🍎)(zhāo )揽(🏋)人才。

从猎聘平台(🙆)5G领域公司的简(jiǎn )历投(🐄)递者(zhě(🤖) )的专业背(bèi )景分布TOP10来(🏾)(lái )看，计(🌵)算机、电子类、通信(🔣)工程类(lèi )专业背景(jǐng )的人才(🎟)占(zhàn )多数。

随(suí )着网络(😡)云化发(🚻)展趋势的推(tuī )进，传统(🍡)(tǒng )以通(🤶)讯领(lǐng )域人才需(xū )求(🐙)为主的运营商正面临巨大挑(✡)战，他们也需(xū )要软件(⛓)工(gōng )程(🦈)师的加入，增强自身的(🐜)研发力(🛍)量(lià(💪)ng )。