赤坂丽千金

“爱心妈咪小屋”“妈(mā(🎂) )咪屋”“母婴(yīng )关爱室(🖐)”“爱心(xīn )妈妈屋”“暖心小屋”“阳光家(jiā )园”……一批工会推动(dòng )建立的(🔁)女职工休息哺乳室(🈴)(shì )全面铺(pù )开。

调(dià(🐥)o )查发现，仍有一(yī )些(🍱)企业在贯彻(🚴)落实性(🕡)别平等相关(⛑)(guān )法律(📧)法(fǎ )规，促进(🐏)工作场(📚)(chǎng )所性别平(🐅)等方面(🐓)存在问题。

“女(🥚)(nǚ )职工(🥊)法(fǎ )制宣传(🔨)教育与(🏩)权(quán )益维护(hù )”“提升(⛩)协商质量、增强(qiá(📉)ng )合同实(shí )效，推(tuī )动(💤)《特别规定》贯彻落实”“推动《特别(bié )规定》贯彻落(luò )实，依法维护女(nǚ )职(😏)工合法权益和特殊(💟)利益(yì )”“加(jiā )强生育(⏪)(yù )保护，依法维护(hù(🔂) )女职工合法(🧒)权益和(🎁)特殊利益”…(🎈)…2015年至(🏰)(zhì )2018年，全总女(🚖)职工(gō(🌥)ng )委员会在全(🔻)国范围(📃)内组织开展(👍)的(de )女职(✡)工(gōng )维权行(📓)动月活(🐺)动(dòng )，主题(tí )在变，但(🌌)关注的核心问题(tí(🐫) )从未改(gǎi )变：为(wé(🈯)i )女职工撑起权益(yì )“保护伞”。

据了解，目(mù )前女职(zhí )工专项(xiàng )集体合(🏳)同工作已(yǐ )向非公(🐩)、中小企业和新建(📙)(jiàn )企业不(bú )断延伸(👏)(shēn )，并积极引导、推(✔)进在区域性(🙁)、行业(🤫)性工会联合(🔈)(hé )会特(🚠)别(bié )是小微(🗼)企业工(💘)会(huì )联合会(🏫)中实现(🏝)女职工专项(👷)集体合(🔫)(hé )同工作(zuò )覆盖。

—(📺)—纳入(rù )全会工(gō(🍫)ng )作，推动女职工专项(🧤)集体(tǐ )合同工(gōng )作纳入(rù )全会集体协商签(qiān )订集体合同工作同(♎)步推进(jìn )。

“全(quán )总连(🤣)续(xù )四年组织开展(🦊)女(nǚ )职工维权行动(♒)月活动，各(gè )地广泛(🏁)(fàn )开展了(le )普(📋)法宣传(😋)、集中(zhōng )要(🔹)约、监(🛺)督检查等形(🔱)式多样(🐏)的维(wéi )权活(⛅)动(dòng )”“总(🌼)结发布维(wé(🛢)i )护女职(😴)工权益优秀案例，建(🦕)立健(jiàn )全‘一(yī )函(🌾)两书’制度及(jí )女(🏸)职工(gōng )法律援助工作机制”“编(biān )写制定(dìng )了《促(cù )进工作场所性别(♉)(bié )平等指导手册》，明(🤤)示用(yòng )人单位(wèi )应(🚃)建立(lì )的制度机制(🚆)、工(gōng )会组织应发(🔪)挥的监督作(🌺)用”“多(duō(🔇) )层次多(duō )渠(🗓)道开展(🙏)女职工(gōng )业(🏬)务技能(📈)培训、科学(😒)文化普(🥙)及，组织动(dò(🐹)ng )员女职(🐙)工积极参(cā(💵)n )与劳动(🌼)和技能竞赛，深化女(⤵)职工(gōng )技术创(chuàng )新(🥖)活动”“通过(guò )大讲堂(táng )、‘写家书·传亲情’、‘书香(xiāng )三八’读书活动，培育(yù )好(🤟)家风”……

——开展(👭)调(diào )查研究(jiū )。

27个省(🖼)(shěng )(区、市)总工会设(🤵)(shè )立了专项(🤤)资金；(🕺)许多地方把(🛌)“母(mǔ )婴(🚝)关爱(ài )室”建(🙅)设纳入(👱)职(zhí )工维权(🚛)帮扶中(🔇)心和职工之(🤐)家建设(🤙)(shè )重要内(nè(🖇)i )容、工(🐾)会工作年(nián )度考核(📂)。