云后的太阳

——(🚫)为哺乳(rǔ )期女职工(gō(📠)ng )建起温暖的“小(🎛)(xiǎo )屋”

——撑起女职工(🥥)权益(yì )“保护伞(🌳)”

在全(quán )总下发的(de )《关于(💟)提升集体(tǐ )协(🏎)商质量(🔊)增强集体合同(🙏)实(shí )效的意见(🚙)》《深(shēn )化(🥛)集体协(xié )商工(🌜)作规划(2014-2018年)》等部署规划(🍜)中，都提出了(le )加(🚉)强女职工专项(xiàng )集体(🔒)合同工作的相(🥫)关要求(qiú )。

多年来，各级(🈁)(jí )工会女职(zhí(🤶) )工组织(💕)突出工作(zuò )重(🍘)点，着力在重(chóng )点领域(⏺)、关键环节上(🖥)下功(gōng )夫，推进(jìn )女职(😺)工专项集体(tǐ(🐹) )合同工作取得显(xiǎn )著(😉)成效。

与此同时(🔬)，中车(chē )集团分布在各(📂)地的子公司(sī(🏋) )也相继(🌿)召开了职(zhí )代(📆)会，其(qí )中有一项备受(💀)女(nǚ )职工关注(🌂)的重要(yào )议程——审(⛰)议通过并签订(🛺)(dìng )《女员工权益保护专(⬅)项集(jí )体合同(🦆)》。

积极(jí(🐕) )参与涉及(jí )性(🏈)别平等相关法(fǎ )律法(👘)规政策文件(jià(🤰)n )制定修订(dìng )，对加强保(😿)障男(nán )女职工(😗)平等就业、解决就(jiù(🚂) )业性别歧视问(🤔)题(tí )和完善生(shēng )育保(🥈)障制度、建(jià(😠)n )立健全(🕒)生育支持政策(🎂)、加(jiā )强女职工劳动(📚)保(bǎo )护等提出(🙆)(chū )意见建议。

“什(shí )么是(🌆)工作场所性(xì(🛁)ng )别平等？”“我国促进性(🖊)(xìng )别平等相关(🙄)法律法(🚰)规和已(yǐ )批准(🥧)的相关国际(jì(👣) )公约有(👎)哪(nǎ )些？”“性别(🦁)平(píng )等应纳入用人单(🐤)(dān )位哪些制(zhì(🏝) )度？”日前，一(yī )本由全(❣)国总工会编制(🚰)的《促进工作场所性(xì(🧠)ng )别平等指(zhǐ )导(🐌)手册》印(💥)刷出(chū )版。