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而这正是(shì(😙) )湖南各级工(🍑)会以女职(zhí(🚙) )工培训学校(👮)为载(🙅)体，大力(🚪)推进(🚻)女职(zhí(🐨) )工素质(zhì )提(🏢)升成果的生(🏭)(shēng )动展现。

同(🚦)时，各级(jí )工(🗞)会女职工组(🌵)织紧紧(jǐn )抓(📶)住各地方工(🐄)(gōng )会集体协(🍎)商春季要约(🍡)(yuē )行动的时(⚽)机，以(yǐ )中小(🚞)(xiǎo )非公企业和女(nǚ )职工相(xiàng )对集中的行业(yè )为重点，对未签订女(nǚ )职工专项集体合同企(qǐ(👺) )业、合同到(🎍)期(qī )未续约(🙌)(yuē )、履约不(👒)到位(wèi )企业(🎰)集中开展要(🙆)约和(🍱)(hé )履约(⛴)监督行动，着(🙋)力(lì )推动协(🔞)商、签(qiān )约(🥪)、履约程序(😳)制度化(huà )、(♋)规范化，推动(📮)女职(zhí )工专(🚶)项集体提质(❣)增效(xiào )。

——(🐐)积极推(tuī )动(🌥)性别歧视问(🔘)题调查(chá )处理。

全总先后(hòu )制发(fā )关于推进女职(zhí )工专项(xiàng )集体合同工作(zuò )的相关意见，明确提(tí )出“基(🐇)本实现在已(✔)建(jiàn )工会企(🌨)业中女(nǚ )职(👢)工组(zǔ )织和(🌐)女职(👣)工权(quá(⚡)n )益保护专项(✡)集体合同(tó(🌺)ng )全覆盖”。

于是(🏩)，他(tā )连日连(😲)夜赶工(gōng )，精(🛬)心制作，及时(🌚)完(wán )成所有(🌗)花灯的制(zhì(👦) )作。

——完善(🚃)制度保障。

5年(🔳)间，在各级(jí(💈) )工会女职工组织的不(bú )懈努力下，工会(huì )女职(zhí )工工作形成了(le )八个响(xiǎng )亮品牌：促进(jìn )性别平等、女(🕵)职工专(zhuān )项(💍)集体合同、(⛅)女职工(gōng )休(📝)息哺乳室建(😴)(jiàn )设(🧡)、女(nǚ(🐎) )职工维权行(🐑)动(dòng )月活动(💌)、女职工提(👓)升(shēng )素质建(📢)功立业工程(😯)、职工子女(🍊)托管(guǎn )服务(🛄)、“女职工关(🔄)爱(ài )行动”和(🍋)家庭文(wén )明(🌻)建(jiàn )设。

品牌(🌃)1：促进性别(bié )平等

在调研基(jī )础上，对存在问题积(jī )极提出整改意见，并(bìng )总结推广基层(céng )典型经(jīng )验(😣)。