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在调研(😇)基础上(shàng )，对(💗)(duì )存在问题积极提出整改意见，并总(zǒng )结(jié )推广基层典型经验。

2016年女职(zhí(⬅) )工维(wéi )权(quá(🎟)n )行动月更是(🖇)专门以“提升(🐮)协(xié )商质(zhì(👏) )量(liàng )、增强(👬)合同实效”为(🏵)主题，在各(gè(🐁) )地(dì )集中开(🚫)展要约行动(🧓)和履约督(dū(😺) )查。

——加强(🏯)源头参与。

品(🔹)牌4：女职工维(wéi )权(🐪)行动月

这些(🐽)举措都指向(⚫)同一个目(mù(🎻) )标：认真履(🔦)行工会基本(📢)职责，维护(hù )好发(fā )展(zhǎn )好女职工合法权益，满足女(nǚ )职工(gōng )美(měi )好生活(🏾)需要，团结动(🔲)员广大(dà )女(🈴)职(zhí )工(gōng )奋(🚂)斗新时代。

推(📨)动男女平等(🥝)(děng )基本(běn )国(🎋)(guó )策贯彻落(⛴)实，推动用人(🤳)单位(wèi )执行(⛎)(háng )国(guó )家和(🥉)地方性别平(🤦)等相关法律(⛷)(lǜ )法规政(zhè(🌇)ng )策规定，积极促进工(⏮)作场所性别(🥥)平(píng )等，依法(🥝)维护职工平(🏞)等享有机会(🗑)、权利和待遇，始终是各级工会努力(lì )的方(fāng )向(xiàng )。

“什么是工作场所性别平(píng )等？”“我(🌙)国促进性别(🛅)平等相关法(😟)(fǎ )律法(fǎ )规(🗓)(guī )和已批准(✉)的相关国际(📫)公约有(yǒu )哪(📹)些(xiē )？”“性别(🕘)平等应纳入(🍂)用人单(dān )位(🦖)哪些(xiē )制度(📠)？”日前，一本(👉)由全国(guó )总(😬)工会(huì )编制的《促进(🍆)工作场所性(🚌)别平等指(zhǐ(🏹) )导手册》印刷(😌)出版。