樱井亚莉

与以往“一号文件(🦐)”相(xià(🛩)ng )比，今年着重强调要(yào )发挥(🕉)金融(🥋)支农的作用，提出了一(😭)系列具体的(de )金融支农措施(📔)。

“理工(🛹)(gōng )科的海归博士一般(🦉)会(huì )申请一些人才计划，国(㊙)(guó )家(🤜)对理工科的项目资(zī(🕣) )助支持都非常大。

“如今本土(🗒)博士(🛂)也有超过(guò )海归博士(🖱)的成(📨)就，海归博士如果把握(🕉)不好(📀)也(yě )会被时代淘汰，关键(jià(🚷)n )是看(🆕)这个人的视野和(🍦)定(dì(🔋)ng )力，看他有没有创新(xīn )意识(🏂)”。

2010年刊(🚸)发在《中(zhōng )国高教研究(🍞)》的名为(wéi )《海归博士与本土(🗣)博士(🙀)(shì )职业成就比较》的文(🌒)(wén )章收集问卷31252份，通过调(dià(🐽)o )查毕(🥙)业博士生的个人(rén )基(💀)本情况、家庭情况、现职(🎾)工作(🛡)情况、职业(yè )发展状(🏕)况等(🔫)多项内容分析后得出(⭐)，海归(🌲)博士(shì )首次获得科研成果(🤛)的(de )年(📮)龄高于本土博士。

调(dià(🏏)o )整优化农业结构，必(bì )须坚(🐑)持市(💬)场导向。

在学(xué )科评估(🍅)方面，不少高(gāo )校的国际化(🖍)部分(🈵)基本都(dōu )是满分，因此(📭)不会刻(kè )意要求你博士期(🧥)间一(😼)定(dìng )要在海外。

文章指(🌀)出(chū )，“在机构层面，海归教师(👪)构成(🤳)比率与机构(gòu )整体科(🅾)研生(🌃)产力同样不存在显著(🚖)影响(🈹)。

“如(rú )今一些单位设置的‘(🦎)海外(🔼)优先’要求是正常(chá(🕙)ng )的，因为他们也需要(yào )应对(🏼)外界(🚨)的评价，因为(wéi )整个社(🦅)会的价值导向(xiàng )是这样的(🏋)。

“理工(📭)科的(de )海归博士一般会(🖌)申请(qǐng )一些人才计划，国家(🙄)对(duì(🥛) )理工科的项目资助支(🏯)(zhī )持(🎐)都非常大。

“海外经历”的(🅿)阴影(🚎)还延续到(dào )本土博士(📘)的工(⛑)作中。