小女子的含义

品(📡)牌1：促进性(🥣)别(bié )平等

5年(🏝)间，在(🛺)各(gè )级(😹)工会女职工组织(zhī )的不懈努力下，工会女职工工作(zuò )形成(🕌)了八个响亮(🏛)(liàng )品牌：促(🚭)进性别平(pí(👪)ng )等、女职工(👵)专项(xiàng )集体(👏)合同、女职(🥨)(zhí )工休息哺(❇)乳室建(jiàn )设(🍢)、女职工维权行(háng )动月活动、女职(zhí )工提升素质建功(gō(🛸)ng )立业工程、(😥)职工(gōng )子女(🤛)托管服务、(👹)“女职工关爱(🧝)行动(dòng )”和家(💰)庭文明建(jià(🎹)n )设。

—(🖇)—深入(🐮)企(qǐ )业、事业、机关(guān )等用人单位，深入(rù )社区、工业园(🧒)区(qū )、商务(🐷)楼宇，对(duì )女(🍲)职工休息哺(🤨)乳(rǔ )室建设(😍)的硬件标准(📵)(zhǔn )、管理制(📜)度、经(jīng )费(🎏)补助(🔴)等提出(🕤)要(yào )求并开展督导检(jiǎn )查。

——完善制度(dù )保障。

——开展(💂)(zhǎn )调查研究(🐭)。

这些(xiē )举措(🤤)都指向同一(⛹)(yī )个目标：(🚅)认真履(lǚ )行(⚡)工会基本职(🈳)责，维(♍)护好发(🛂)展好女(nǚ )职工合法权益，满足女职工美好(hǎo )生活需要，团结(🔫)动(dòng )员广大(❎)女职工奋(fè(🖌)n )斗新时代。

加(💭)强(qiáng )与地方(💤)人大和政(zhè(💬)ng )府有关部门(🎌)的联系(xì )配(🥕)合，推(🙅)动加大(🚕)(dà )性别平等相关法(fǎ )律法规执行情况(kuàng )的监督检查力度(🚈)；针对一些(😵)用人单(dān )位(🕌)要求女职工(🍟)“怀孕排队”、(🎡)生(shēng )育待遇(🛡)不落实、“四(🧟)期”保(⬛)护不到(🦎)(dào )位、薪酬待遇不(bú )平等、职业发展(zhǎn )因生育受限等问(🐼)(wèn )题，全总女(🔦)职工委(wěi )员(🤪)会和相关地(🌲)方(fāng )工会女(👢)职工组织(zhī(🏏) )及时协同有(💪)关部(bù )门调(🎤)查处(🙄)理，依法(🤞)(fǎ )维护女职工合法(fǎ )权益和特殊利益(yì )。

2018年中旬，全总(zǒng )女(🤬)职工委员会(🎣)对8个(gè )省(市(😚))72家企业的2807名(🐤)(míng )职工开展(👌)了问卷(juàn )调(🦅)查和实地调(🈸)研(yá(🤯)n )。

在调研(😣)基础上，对存在问题积极(jí )提出整改意见，并总结推广基层(céng )典型经验(🐲)。

——贯彻男(⛩)女平等基本(📀)(běn )国策的工(✒)会行动(dòng )