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此外，各地工会借助(🗣)社(📚)会资源，强力推进女职(👙)工哺乳室建设。

——积(⏫)极(🆓)推动性别歧视问题调(🌯)查处理。

与此同时，中车(🥣)集(😉)团分布在各地的子公(🥟)司也相继召开了职代(📗)(dà(❣)i )会(huì )，其(qí )中(zhōng )有(yǒu )一(📚)(yī )项(xiàng )备(bèi )受(shòu )女(nǚ(🆕) )职(❇)(zhí )工(gōng )关(guān )注(zhù )的(de )重(🔭)(chóng )要(yào )议(yì )程——审(🌴)议通过并签订《女员工权(🦊)益保护专项集体合同(😰)》。

2016年，国家卫生计生委、(🌯)全(🎍)国总工会等10部门联合(✅)制发了《关于加快推进(🏫)母(🎵)婴设施建设的指导意(👐)见》，进一步明确：到2020年(👾)底(🔩)，所有应配置母婴设施(😃)的公共场所和用人单(⏱)位(🛄)基本建成标准化母(mǔ(🤹) )婴(yīng )设(shè )施(shī )。

“以(yǐ )手(💪)(shǒ(👂)u )工(gōng )过(guò )生(shēng )活(huó )的(😮)(de )，一(yī )定(dìng )要(yào )守(shǒu )信(💧)用(🍯)。

女职工专项集体合同(🚀)工作是工会女职工组(🏈)织依法维护女职工合(🛶)法(🏹)权益和特殊利益的重(🤱)要载体。

在调研基础上(🌓)，对(🚩)存在问题积极提出整(🈳)改意见，并总结推广基(💏)层(🆘)典型经验。

包括相关制(📍)度机制不健全、不同(🚉)程(💇)度存在就业性别歧视(🦈)、缺乏支持(chí )职(zhí )工(🍯)(gō(🕌)ng )平(píng )衡(héng )工(gōng )作(zuò )与(🕰)(yǔ )家(jiā )庭(tíng )责(zé )任(rè(🛴)n )的(🍛)(de )措(cuò )施(shī )，等(děng )等(děng )。

夜(🍃)幕初降，文山村今年的(🕹)“灯头”敲起铜锣，村民便(🐖)陆(🕝)续赶到村文化活动广(🏆)场。