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如今，“爱心妈咪小屋”也搭(💫)上(shàng )了(📢)“互(hù )联(🕘)网+”的高速(sù )列车，努力搭建服务女(🕝)职工的(🕔)新平台(🤭)。

“什么是(shì )工作场(chǎng )所性别(bié )平等(🗄)？”“我(wǒ(📧) )国促进(😣)性别平等相关法律法规和已批准(💗)的(de )相关(🔐)国(guó )际(🤨)公约(yuē )有哪些(xiē )？”“性别平等应纳(🖼)入用人(👷)单位哪(🎏)些制度？”日前，一(yī )本由全(quán )国总工(gōng )会(🎹)编制(zhì(🥞) )的《促进(🦏)工作场所性别平等指导手册》印刷(🅰)出版(bǎ(✊)n )。

——开(🚴)展调(diào )查研究(jiū )。

——河北省总工(🦆)会将“爱(🧣)心妈妈(🔆)小屋”分为企(qǐ )业、工(gōng )业园区(qū(🐧) )、商务(😽)(wù )楼宇(🍞)、公共场所、医疗保健等5大类，细(🐊)化标准(💥)、分类(🐈)建(jiàn )设。

——以制(zhì )度保障(zhàng )女职(🤪)工特殊(🍙)利益

“企(⚓)业不得(🐲)因女职工怀孕、生育(yù )、哺乳(rǔ(✊) )降低其(🤯)(qí )工资(❓)、予以辞退、与其解除劳动或者(🏇)聘用合(🙁)同”“女职(👏)(zhí )工比较(jiào )多的用(yòng )人单位(wèi )应(🙀)当根(gē(🔹)n )据女职(📸)工的需要，建立女职工卫生室、孕(💵)(yùn )妇休(🧀)息(xī )室(🔍)、哺(bǔ )乳室等(děng )设施”……一份份(🔻)女职工(🌌)专项集(🙉)体合同的签订，意味着(zhe )女职工(gōng )的(🗾)特殊(shū(🃏) )利益进(🤲)(jìn )一步(👆)有了保障。