妖精的尾巴200

“什么是工作场(🈂)所性别平等？(🈂)”“我国促进性别(🚈)平(píng )等相关(guā(🍿)n )法律法(fǎ )规和(hé )已批准(zhǔn )的相关(guān )国际公(gō(🕧)ng )约有哪些？”“性(🔍)别平等应纳入(💠)用人单位哪些(🥄)制度？”日(rì )前，一(yī )本由全国总(zǒng )工会编(biān )制的《促进工(gōng )作(🗿)场所性别平等(🔔)指导手册》印刷(🤭)出版。

截至2018年9月(🔷)，全国已(yǐ )建立女(nǚ )职工休息哺(bǔ )乳室的(de )基层(🕰)企(qǐ )事业工(gō(🤡)ng )会达28.6万个。

——(⤵)以制度保障女(🤴)职工特殊利益(🐙)

——完(wán )善制度(dù )保障。

值得(dé )一提的(de )是，推(tuī(⤴) )进女职(zhí )工专(🚲)项集体合同签(🤥)约、履约，每年(🛏)都是女职工维权行动月(yuè )活动的(de )重点内容之(zhī )一。

“全总连(liá(🎣)n )续四年(nián )组织(✒)开展女职工维(🏉)权行动月活动(🥔)，各地广泛开展了普法宣(xuān )传、集(jí )中要约、(🚻)监(jiān )督检查(chá(🏖) )等形式(shì )多样(✡)的(de )维权活动”“总(🗂)结发布维护女(🖱)职工权益优秀案例，建立健(jiàn )全‘一(yī )函两(liǎ(🥅)ng )书’制(zhì )度及(🍵)女(nǚ )职工法(fǎ(❎) )律援助工作机(🌄)制”“编写制定了《促进工作场所性别平等(děng )指导手(shǒu )册》，明示(shì(🧛) )用人单(dān )位应(❌)建(jiàn )立的制(zhì(💁) )度机制、工会(🤴)组织应发挥的监督作用”“多层次多渠道开(kāi )展(🤶)女职(zhí )工业务(😓)技能(néng )培训、(🦎)科学文(wén )化普(🛀)及(jí )，组织动员女职工积极参与劳动和技能竞赛，深化女职工(❓)(gōng )技术创(chuàng )新(🆕)活(huó )动”“通过大(🚑)(dà )讲堂、‘写(🍚)家书·传亲情’、‘书香三八’读书活动，培育好家(jiā )风”…(📞)…

全总女职(zhí(🎯) )工部编(biān )印了(🌶)《女职工(gōng )权益(🕦)维护法律知识微手册》，向各地免费发放，并提供(🌍)法(fǎ )律知识(shí(✴) )竞赛题库；北(🚚)京、上海、海(🆎)南等(děng )地通过12351职工服务热线、微信公众号、服务中心接待(💽)窗口为(wéi )女职(👈)工(gōng )提供(gòng )咨(☝)询服(fú )务，开(kā(💚)i )设女职(zhí )工维权绿色通道；内蒙古、浙江、四川、青海、(🚭)宁夏、新(xīn )疆(🗻)等省(shěng )(区、市(🏉)(shì ))及沈(shěn )阳、(🥁)大(dà )庆、长(zhǎng )沙等地(dì )市工会利用微信平台(➕)开展女职工维(🎙)权知识竞赛活(⚪)动；广东(dōng )省(🏕)总工(gōng )会则以“倾(qīng )听工人(rén )心声——关注(zhù )女职工权益”为(😄)主题举办“工人(🌓)在线”交流活动(🍝)，邀请专(zhuān )家学(🕞)者(zhě )与女(nǚ )职工和(hé )网民进(jìn )行在线(xiàn )交流。