heaven sent

2019年(nián )1月(yuè )底，中车(🎫)戚墅(shù )堰(😒)所召开了二(🦍)届职工代(⏮)表大会三(sā(🔨)n )次会议。

5年(🧗)间(jiān )，在各级(🧒)工会(huì )女(👭)职工组织的(🧟)(de )不(bú )懈努(😥)力下，工(gōng )会(🔪)女职工工(🏔)作形成了八(🌙)个响亮品牌：促进性(😑)别(bié )平等、女职工(gōng )专项集体合同(🗯)(tóng )、女职工休息(xī )哺(⏹)(bǔ )乳室建设、女职工(🤳)维权行动月活动、女(🏗)职工提(tí )升素质建功(🔌)立(lì )业工程、职工(gō(🏢)ng )子女托管(💶)服务(wù )、“女(👱)职工关爱(💝)(ài )行动”和家(🥟)庭文明建(🎈)设。

一件花(huā(⌚) )灯，从骨架(✡)、灯户、灯(😙)群直(zhí )到(🎄)缀好灯花，就(➿)(jiù )如同一(🛳)个人的(de )人生(🈹)一般，经历着初萌、出生和成长，都等待(dài )着烛心被点燃(rá(🍆)n )的璀璨……在(zài )邹(zō(🌑)u )宏达的眼中(zhōng )，这就是(🐤)最美的(de )时刻。

女职工专(❕)项集体合同工作(zuò )是(🏭)工会女职(🥫)工(gōng )组织依(🆕)法维护(hù(🧒) )女职工合法(🎚)权(quán )益(yì(🏥) )和特殊利益(😻)的(de )重要载(😀)体。

——开展(🚦)调查研究(🐵)。

——为哺乳(🌃)期(qī )女职(🚏)工建起温(wē(📣)n )暖的“小屋(🐍)”

手(shǒu )册明示(🖍)了用人(rén )单位应建立的制度机制、工会组织应发挥的监(🚚)(jiān )督作用，分析(xī )点评(🏢)实践案例(lì )，提供检查(🔚)清(qīng )单(dān )便于用人单(🧠)位(wèi )自查和工会监督(🗄)。

据了解，目(🎤)前(qián )女职工(🗻)专项集(jí(🚥) )体合同工作(🥫)已(yǐ )向非(⏫)公、中小(xiǎ(🏠)o )企(qǐ )业和(⏺)新建企业(yè(🛵) )不断延伸(🍌)，并积极引导(♐)、推进在(📳)区域性、行(🥂)业(yè )性工会联合会(huì(👻) )特别是小微企(qǐ )业(yè )工会联合会中(zhōng )实现女职工专项集(⏮)体合同工作覆盖。

在家(💳)人眼(yǎn )里，邹宏达对(duì(🚨) )制作花灯有着(zhe )几(jǐ )分(🥁)痴迷。