锦心似玉在线观看免费观看完整版

为(wéi )了确(què )保(🔔)女职工(👏)(gōng )哺乳(rǔ )室建设(🈷)稳(wěn )步推(tuī )进，各级(jí )工会(🍉)(huì )女职(🍲)工组(zǔ )织积极推(🤔)动将女职工哺乳时间、孕(🏬)妇休息(🚉)室、女职工哺乳(🐓)室建设等国家政策(🕥)规定纳(🐣)入用人(🔀)单位女职(🤒)工劳动保(bǎo )护工作制度、(🌈)女职工(🐽)权益保(bǎo )护专项(✊)集体合(hé )同以及和谐劳(lá(💤)o )动关系(🍔)建设、模范职工(🧔)之家(jiā )建设的重要内(nèi )容(🐉)。

——造(🌌)就(jiù )“三型”女职(zhí(🤖) )工队伍

据(jù )了解(jiě )，这本指(🥊)(zhǐ )导手(👔)(shǒu )册源于全(quán )总(🏹)针(zhēn )对企业性(xìng )别平等机(🍄)制建设(🕣)的大调研。

2016年，国家(🥒)卫生计生委、全国(💓)总工会(🥛)等10部门(😞)联合制发(✒)了《关于加快推进母婴设施(😶)建(jiàn )设(🍿)的指导意见(jiàn )》，进(🖥)一步明(míng )确：到2020年底，所有(🕵)应配置(⛴)母(mǔ )婴设施的公(📫)共(gòng )场所和用人单(dān )位基(🐁)本建(jià(🛐)n )成标(biāo )准化母婴(🧞)(yīng )设施(shī )。

在调研(yán )基础(chǔ(💭) )上，对存(🌍)(cún )在问(wèn )题积极(🗳)提(tí )出整(zhěng )改意见，并总结(🚽)推广基(⏸)层典型经验。

——(🐺)以制度保障女职工(🏩)特殊利(🏐)益

在全(🍭)总下发的《关于提升集体协商质量增(🤠)强集体(😄)合同实效的意(yì(😘) )见》《深化集(jí )体协商工作规(🎾)(guī )划(2014-2018年(👵))》等部署(shǔ )规划中(⛔)，都提(tí )出了加强女职(zhí )工(🍇)专项集(🛫)体合(hé )同工作的(🎢)(de )相关(guān )要求。