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结合维权行动(dòng )月主题，各(gè )级工会(🔺)女职工组织(👜)还主动加强(🥗)(qiáng )了与地方(🧢)人大(dà )和政府有关部门(mén )的联系配合，以(🤶)非公中小微(🌰)企(qǐ )业为重(✝)点，联(lián )合开展监督检查(chá )，对违反《女(nǚ )职工劳动保护(🙆)特(tè )别规定(🎭)》、侵(qīn )害女(😿)职工权(quán )益的用人单位提出(chū )督促整改意(yì )见。

包括(😌)相关制度(dù(🚁) )机制不健全(🤟)(quán )、不同(tóng )程度存在就(jiù )业性别歧视、(🍩)缺乏(fá )支持(😿)职工平(píng )衡(💽)工作与家庭(🤮)责任的措施，等(děng )等。

——15个省(shěng )(区、市)制(😿)定了管(guǎn )理(🏖)办法，统一(yī(🏥) )标识和色调，统(tǒng )一配备设施、配送物送、专人(rén )管(👟)理。

2016年，国(guó )家(🐺)卫生计生委(🤷)、全国总工会等(děng )10部门联合制(zhì )发了《关于加快推(tuī(🧔) )进母婴设施(🍍)(shī )建设的指(🐵)导意见》，进一步明(míng )确：到(dào )2020年底，所有(yǒ(✍)u )应配置母婴(🔌)设施的(de )公共(👫)场所和(hé )用(🕚)人单位基本建成标准化母婴(yīng )设施。

“三八(📲)(bā )”国际劳动(🚎)妇女(nǚ )节临(🎛)近，意味(wèi )着全总女职工委(wěi )员会组织开展(zhǎn )的女职(🤛)工维权行(há(🖥)ng )动月活动也(🦔)即(jí )将启动了。

全总(zǒng )女职工部编印(yìn )了《女职工(gōng )权(🌌)益维护法律(🈷)知识(shí )微手(➖)册》，向各地免费发放，并提供法律(lǜ )知识竞(🎉)(jìng )赛题库；(🦈)北(běi )京、上(🔟)海、海南等(📭)(děng )地通过12351职工(gōng )服务热线、微信公众号(🍰)、服务(wù )中(🕸)心接待窗口(🈳)(kǒu )为女职工提供咨(zī )询服务，开设(shè )女职工维权绿色(😣)(sè )通道；内(⚪)蒙古(gǔ )、浙(📬)江、四川、青海、宁夏、新疆等省(区、市(shì ))及沈阳(💑)、大庆(qìng )、(🏂)长沙等地(dì(⏭) )市工会利用微信平(píng )台开展女职(zhí )工维(👀)权知识竞赛(🐀)活(huó )动；广(👞)东省(shěng )总工(🎏)会(huì )则以“倾听(tīng )工人心声——关注女职(🐉)工权益(yì )”为(💢)主题举办“工(🥏)人在线”交(jiāo )流活动，邀请(qǐng )专家学者与女职(zhí )工和网(🔝)民进行(háng )在(🎯)线交流。

在全(🤧)(quán )总下发的《关(guān )于提升集体协商(shāng )质量增强集体(tǐ(📍) )合同实效的(🍵)(de )意见(jiàn )》《深化(🎃)集体(tǐ )协商工作规(guī )划(2014-2018年)》等部署规划(huá(📥) )中，都提出(chū(🍲) )了加强女职(➕)工专项(xiàng )集(🥐)体合同工作的相(xiàng )关要求。

这(zhè )件事给了(🔹)他难忘的教(🌮)训，此后(hòu )，邹(🏛)宏达决定外出学习经验。

“‘背奶妈妈(mā )’们不用再躲(♐)进(jìn )单位厕(🔚)所里挤(jǐ )奶(⏭)了！”2014年，全(quán )总女职工委员(yuán )会在全国启动了(le )“爱心妈咪(🍩)小(xiǎo )屋”建设(🚰)工(gōng )作，为女(🚵)职工提供(gòng )哺乳期特殊(shū )劳动保护。

——(🚚)为(wéi )哺乳期(😠)女职(zhí )工建(🏥)起温暖的“小(🍟)(xiǎo )屋”