猫色444

手册明(🧤)示了用(yòng )人单位应建立的(🗑)制度机(jī )制(🌍)、工会组织应发挥的监(🌐)督(😿)(dū )作用(yò(🐘)ng )，分析点评实践案例(lì )，提供(🚳)检查清单(🐗)便于用人单(dān )位自查和工(🎱)会监督。

5年(niá(🦌)n )间，在各级工会女职工组(🧒)织(📣)(zhī )的不懈(㊙)努力下，工会女职(zhí )工(gōng )工(🔷)作形成了(🌲)八个响亮品牌(pái )：促进性(🎺)别平等、女(➿)职(zhí )工专(zhuān )项集体合同(🚹)、(🤙)女职工(gō(🍦)ng )休(xiū )息哺乳室建设、女职(💥)工维(wéi )权行(🦏)动月活动、女职工(gōng )提(🦉)升(💕)(shēng )素质建(📆)功立业工程、职(zhí )工子(zǐ(🤠) )女托管服(🕸)务、“女职(zhí )工(gōng )关爱行动(🔉)”和家庭文明(⛺)建(jiàn )设。

“其实最难的是头(🔣)(tó(😶)u )两年(nián )，不(🔨)太了解工艺的技巧(qiǎo )。

——(🔒)深入企业、(🐧)事业、机(jī )关等用人单(🎅)位，深入社区(🎾)(qū )、工业园区、商务楼宇(🔐)(yǔ )，对(duì )女(🐩)职工休息哺乳室建(jiàn )设(shè(🦈) )的硬件标准(🐧)、管理制度、经(jīng )费补(🧤)助(🎩)等提出要(🔟)求并(bìng )开展(zhǎn )督导检查。

—(😿)—积极推(🎶)(tuī )动性(xìng )别歧视问题调查(🐰)处理(lǐ )。

随着(🍹)技艺越来越纯熟、灵(lí(🕧)ng )巧(🏾)，请他做花(🧝)灯的人也(yě )越来(lái )越多。

结(🚑)合维权行动(😐)月(yuè )主题，各级工会女职(🎛)工组(zǔ )织(zhī(🥒) )还主动加强了与地方人大(🎀)(dà )和政府(🎲)有关部门的联系(xì )配合(hé(🈵) )，以非公中小(⏺)微企业(yè )为(wéi )重点，联合(💨)开(🌰)展监督检(👼)查(chá )，对违反《女职工劳动(dò(🎣)ng )保护(hù )特(⛑)别规定》、侵害女职(zhí )工权(👑)(quán )益的用人(🧔)单位提出督(dū )促(cù )整改(♐)意(🦍)见。