2019年新版妈妈的朋友

女职工专项集体合同工作是工会女职工组织依(🦕)(yī )法维护(hù )女职(😶)工(gōng )合法权(quán )益(🈲)和特(tè )殊利益的(⏳)重要载体。

同时，各(🌻)级工会女职工组(🥛)织紧紧抓住各地(👲)方工会集(jí )体协商(shāng )春季要(yào )约行动(dòng )的时机，以中小(🍻)非公企业和女职(🏔)工相对集中的行(🌸)业为重点，对未签(❌)订女(nǚ )职工专(zhuā(🤦)n )项集体(tǐ )合同企(🎬)(qǐ )业、合同到期未续约、履约不到位企业集中开展要(📯)约和履约监督行(♐)动，着力推(tuī )动协(👬)商(shāng )、签约(yuē )、(🈁)履约程序制度化(⏱)、规范化，推动女(👛)职工专项集体提(⚾)质增效。

针对这些问题，全总女(nǚ )职工委(wěi )员会将(jiāng )调研(🐕)成果转化为指导(📨)手册，为用人单位(💍)落实法律法规规(🏛)定、工会组织开(🏓)(kāi )展促进(jìn )工作(📼)场(chǎng )所性别(bié )平等工作提供具体的帮助和指导。

值得一(👹)提的是，推进女职(🗃)工专项集体(tǐ )合(💩)同签(qiān )约、履(lǚ(🔦) )约，每(měi )年都是女(♓)职工维权行动月(📠)活动的重点内容之一。

随着八音的响起，唢呐争鸣，小孩子(🏧)(zǐ )们举着(zhe )船灯或(🤶)(huò )提着花灯，嬉闹(🌾)着看着点燃了的(🧖)“福”灯、花篮灯等(🎬)传统花灯被大人(🚛)们(men )用木杆(gǎn )担起(😐)，大家都(dōu )掌灯、列队，开始环村游巡。

结合维权行动月主(🚯)题，各级工会女职(🍔)工组(zǔ )织还主(zhǔ(🚨) )动加强(qiáng )了与地(🦄)(dì )方人大和政府(📭)有关部门的联系(🕖)配合，以非公中小微企业为重点，联合开展监督(dū )检查，对(🌼)违反(fǎn )《女职(zhí )工(🛡)劳动保护特别规(👠)定》、侵害女职工(👈)权益的用人单位(♏)提出督促整改意(🚆)见(jiàn )。

积极(jí )参与(🧙)《社会保(bǎo )障(最低标准)公约》和《生育保护公约》批约可行性(✝)研究论证，提出意(🛒)见(jiàn )建议。

全总女(⏲)(nǚ )职工部(bù )编印(🔽)了《女职工权益维(📏)护法律知识微手(🦁)册》，向各地免费发放，并提供法律知(zhī )识竞赛(sài )题库；北(🛠)京、上海、海南(🦕)等地通过12351职工服(🍾)务热线、微信公(🔋)众号、服务中心(❤)接待窗口为(wéi )女(🆔)职工(gōng )提供咨(zī(🤾) )询服务(wù )，开设女职工维权绿色通道；内蒙古、浙江、(🤕)四川、青海、宁(⏳)夏、新疆(jiāng )等省(➕)(区(qū )、市)及(jí )沈(🗓)阳、大庆、长沙(🐶)等地市工会利用(😎)微信平台开展女职工维权知识竞赛活动；广东省总(zǒ(➕)ng )工会则(zé )以“倾(qī(⏱)ng )听工人(rén )心声—(🤝)—关注女职工权(🚕)益”为主题举办“工(🐧)人在线”交流活动(😶)，邀请专(zhuān )家学者(💒)(zhě )与女职(zhí )工和网(wǎng )民进行在线交流。

——纳入全会工(🛶)作，推动女职工专(🎌)项集体合同工作(📋)纳(nà )入全会(huì )集(🕧)体协(xié )商签订(dì(💤)ng )集体合同工作同(🧢)步推进。