天衣无缝的她

制作花灯骨(gǔ )架的时候(hòu )，将六根(🏴)竹签拦(🌡)腰(👂)打(dǎ(📇) )上(🐚)框(kuàng )，竹签与竹签之间不能用胶粘(zhān )合，而是将竹签弯折(📠)着叠进(⛄)去(🚘)，看(kà(🍸)n )似(🏂)简(jiǎn )单的骨架，却是要对(duì )技术有着(zhe )足够(gòu )的熟练，对于手艺的(📁)(de )窍(🚗)门，邹(👃)宏(🧒)达自有心得。

“爱(ài )心妈(mā )咪小屋”“妈咪屋”“母婴关(guān )爱室(shì )”“爱心妈(👺)妈屋”“暖(㊙)心(🖲)小屋(❣)(wū(🧓) )”“阳光家园”……一批(pī )工会推动(dòng )建立的女职工休息哺(💇)(bǔ )乳室(🈺)(shì(🤷) )全面(🤽)铺(🏰)开。

截至2018年9月，全国已(yǐ )建立(lì )女职工休息哺乳室的基层(🚕)企事(shì(🎥) )业(🎓)工(gō(👉)ng )会(🌧)达28.6万个。

——造就(jiù )“三型”女职工队伍

手册明示了用(yòng )人单位应(🏔)建立的(🚱)制(📒)度机制(😲)、工(gōng )会组(zǔ )织应发挥的监督作用，分析点(diǎn )评实(shí )践(🌞)案例，提(👏)供(🧓)检查(💳)清(❤)(qīng )单便于用(yòng )人单(dān )位自查和工会监督。

这件事给(gěi )了(🥎)他难忘(🎐)的(🍝)教训(🌄)，此(🌸)(cǐ )后，邹宏达决定外出学习经验。

中(zhōng )车集(jí )团工会的努(😴)力，只是(🌿)各(😷)级工(🏑)会(📍)(huì )以女(nǚ )职工权益保护专项集(jí )体合同工(gōng )作为抓手，加强工(😒)会女职(🔩)(zhí(🧤) )工维权(🔈)机制建设的一个缩影。

全总(zǒng )女职工部编印了《女职工权(🚪)益(yì )维(🍢)护(🐠)(hù )法(🕡)律(🏀)知识微手册》，向各地免(miǎn )费发(fā )放，并提供法律知识(shí )竞(🔜)赛题库(⛅)(kù(📐) )；北(😮)京(🔑)、上海、海南(nán )等地(dì )通过12351职工服务热线、微信公众(🏊)(zhòng )号、(💖)服(🍚)务中(🤮)心(🆑)接待窗口为女职工提(tí )供咨(zī )询服务，开设女职工(gōng )维权绿色(🐃)(sè )通道(🗜)；(🚋)内蒙古(🗞)、浙江(jiāng )、四(sì )川、青海、宁夏、新疆等省(区(qū )、市(🏇)(shì ))及沈(😍)阳(😚)、大(🧡)庆(🕌)、长沙等地市工(gōng )会利(lì )用微信平台开展女职(zhí )工维(🔓)权知(zhī(🕺) )识(🗞)竞(jì(😟)ng )赛(🍇)活动；广东省总工(gōng )会则以“倾听工人心声——关(guān )注女(nǚ )职(🔗)工(🤥)权益(🕶)”为(♏)主题举办“工人(rén )在线(xiàn )”交流活动，邀请专家学者与(yǔ )女职(zhí )工(🥧)和网民(😆)进(⬅)行在线(📫)交(jiāo )流。

5年间(jiān )，在各级工会女职工(gōng )组织(zhī )的不懈努力(🦂)下，工会(🥝)女(🌯)职工(🙋)工(🔙)(gōng )作形(xíng )成了八个响亮品牌：促进性别(bié )平等(děng )、女(🍀)职工专(🚳)项(🤽)集体(🈚)合(🥝)(hé )同、女职(zhí )工休(xiū )息哺乳室建设、女职(zhí )工维权行(háng )动月(🏡)活(🔜)动、(🏐)女(🐐)职工提(tí )升素(sù )质建功立业工程、职工子女托(tuō )管服(fú )务、(🥚)“女职工(🍌)关(💘)爱行动(🈷)”和家(jiā )庭文(wén )明建设。