夫妻成长日记二

但这(zhè )仍然不够(📢)，其(qí )实相(🐮)比于规(🐖)定(dìng )的进步，观念(niàn )的更新更(🐙)重要(yào )。

这些规定力(📥)(lì )图从源(🔄)头上遏(🚘)制女性就业门槛的问(wèn )题。

这(🦂)些规定(😌)(dìng )力图从源头上(shàng )遏(🛷)制女性(Ⓜ)就业(yè )门槛的问题。

此次下发(💥)的通知(😙)，干脆利落地用几(jǐ )个(🏆)“不得”一(💏)(yī )刀切，堵住了(le )可能的漏洞，对(🎅)企业而(⤵)言是(shì )重要约束，对(duì(⤴) )权益受(🧤)伤害的女性而(ér )言(🍠)，也是有(yǒ(🏔)u )力(lì )的(🤢)维权工具。

另一方面，法(fǎ )律虽(🚿)然明确(😲)保(bǎo )护女性的合法(fǎ(🏚) )权益，但(🕌)是执行标准以及细节的缺(quē(🐖) )失让执(🚜)行成了(le )难题，女性不(bú(♟) )得不吃(🧢)哑巴亏(kuī )。

21号当天，本(běn )来是他(🎌)的休息(🛹)(xī )时间。

企业想方设法(😖)(fǎ )逃避(✒)责任，规(guī )避风险，将自(zì )己的(💽)利益最(🏅)大(dà )化，但女性却(què )成了职场(🐂)的牺(xī )牲品，就业机(🚯)会被剥(bā(🎐)o )夺，她们(🏏)一(yī )旦(dàn )生育，前途可(kě )能受(🍿)影响，原(☔)(yuán )有岗位不保，被调岗(🚂)、降薪(😶)(xīn )，变相裁员的事也屡见不鲜(👙)。

@明天(tiā(🤝)n )更美好：我女(nǚ )儿2岁(😋)也发烧(💃)抽(chōu )筋过，真的吓(xià )死我了，我(🏠)非(fēi )常(🎻)感谢我的母(mǔ )亲，大嫂(👀)，还有好(⚡)几(jǐ )个邻居大妈，谢谢师傅这(💣)样(yàng )子(🦄)的好心人，好人一生平安(ān )。

对(🎲)待隐性歧(qí )视，规则(😿)绝不能含(💟)糊(hú )，要(📇)不然就容(róng )易给企业空间(jiā(💊)n )。

21日，记者(🧑)从(cóng )太和医院了解(jiě(🍐) )到，当日(❇)中午(wǔ )，殷均亮和两位老婆婆(👈)抱着一(⛎)个小(xiǎo )男孩到急诊科(⛰)(kē )后，医(🌂)生当即(jí )对小男孩做了(le )紧急(🥠)救援，男(💖)(nán )孩恢复了意识(shí )，并(🛂)哭了出(♏)来。