依步达

多年来，各级工会女职工组织(zhī )突出工作重点，着(😺)力在重(⛽)点(〽)领域(📣)、(👙)关(guān )键环节上下功(gōng )夫，推进女职工专(zhuān )项(xiàng )集体合同(🌂)工作取(🚜)(qǔ(🤞) )得显(🧜)著(🥕)成效。

如：江西省赣州市总(zǒng )工会目前已建立女(nǚ )职(zhí(🐼) )工创业(⛔)孵化基(🕳)地(♊)18个，为(📤)5800余名女职(zhí )工(gōng )创业提供了技术(shù )培训，80%的参训女(🦒)农(nóng )民(✔)工、下(🍉)岗(🎭)失业(🌁)(yè )女职工实现了再就(jiù )业(yè )；黑龙江省总工会大力开展(😭)女职工(👻)(gō(💣)ng )创业(🐥)创(🌽)新创造创(chuàng )效“四创”活动，培(péi )养出一大批高(gāo )素质、高(🛡)技能女(🚊)性(xìng )人(🤗)(ré(🆒)n )才。

如青海省总、宁夏区总女职工(gōng )委员会大力推动(dò(📀)ng )用人单(🥥)位工会(🖼)建(🤝)立(lì(👃) )“一函两书”工作机制，通过《提(tí )示(shì )函》《工会女职(zhí )工(🏭)劳动保(📅)护监督(🎸)整(🎒)(zhěng )改(🚹)意见书》《工(gōng )会女职工劳动保护(hù )监(jiān )督处理建议书》，督促(👥)企业依(🐝)法(🌩)加(jiā(🔅) )强(🤪)女职工劳动保(bǎo )护。

如江苏、浙江(jiāng )、山东等地推动(dò(🐍)ng )将女职(🥋)工休息(➕)哺(✏)乳(rǔ )室(shì )建设纳入省妇女发展规划、省政府(fǔ )妇儿实(👈)事项目(🦔)；福建(🤬)省(⚽)总工(🍊)会与省(shěng )卫(wèi )计委合作推进宣传教育，与爱心(xīn )企(qǐ )业合(⛽)作配备(💈)专(🗽)业(yè(🍌) )物资，与志愿者组(zǔ )织合作加强活动(dòng )推广；四川等地面(♑)(miàn )向(xià(🉑)ng )企(🚀)业和(💻)社(😴)会联办项目，积极推动工(gōng )作方式从工会服(fú )务向社会(🎍)化公益(⏭)化(huà )运(🖌)(yù(🏑)n )作转变。

而这(zhè )正是湖南各级工会(huì )以(yǐ )女职工培训学(📉)校为载(🦇)体，大力(🥌)推(🆕)进(jì(🦐)n )女职工素质提升(shēng )成果的生动展现。

所(suǒ )以一过完正月(yuè(🐫) )十五，他(🕧)就(🎯)赶忙(😧)连(lián )夜(yè )去文昌城区看花(huā )灯展，学习别人家(jiā )的经验和(🈸)新技术(🌼)(shù(🖤) )。

2016年，国(🌲)家(🤐)卫生计(jì )生(shēng )委、全国总工会等10部门联合制发了(le )《关于(🔄)加快推(🌱)进(jìn )母(❌)婴(🔉)设施建设的指(zhǐ )导(dǎo )意见》，进一(yī )步明确：到2020年底，所(suǒ(🤳) )有应配(💳)置母婴(🤦)设(🚮)施的(💁)公共场所和用(yòng )人单位基本建成(chéng )标准化母婴设施。

各(gè(🌀) )地工会(⛪)则(⏱)积极(👚)(jí )推动女职工专项集(jí )体(tǐ )合同工作纳入地(dì )方《妇女权(💁)益保障(🔉)(zhà(🍖)ng )法实(💰)施(💿)办法》，并与地方人社、企(qǐ )联(lián )等制发推行女职工权益(🎓)保护专(🎍)项集(jí(😀) )体(😖)合同工作指导(dǎo )意见，为推进女职(zhí )工(gōng )专项集体合同(🌈)(tóng )工作(🦇)提供法(🧙)律(🎴)制度(🐏)(dù )保(bǎo )障。