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据了(le )解，目(mù )前女职(❔)(zhí )工专项(xiàng )集(🍺)体合(hé )同工作已向非(🆖)公、(🕛)中小企(qǐ )业和(👞)新(xīn )建企业(yè(🚚) )不断延伸，并积极引导(⏳)、推(🗂)进在区域性、(📸)行业(yè )性工会(💧)联合(🎀)会特别是小微(wēi )企业(🦃)工(gōng )会联合(hé(🔯) )会中实(shí )现女(🌨)职(zhí(🅾) )工专项(xiàng )集体合同工(💋)作覆盖。

这些(xiē(👧) )举措都(dōu )指向同一(👗)个目标：认真履行工(🍳)会基本职责，维(💜)(wéi )护好发(fā )展好女(🕙)职工合法权益(🤲)，满(mǎn )足女职(zhí )工美好(🖥)(hǎo )生(🍌)活需(xū )要，团(tuá(🖌)n )结动员广大女(🏩)职工奋斗新(xīn )时代。

此(🍹)外，各(🦁)地工会借助社(🎵)会资源，强力推(🔀)进女(💦)职工哺乳(rǔ )室建设。

“女(😠)职工法制宣(xuā(🤐)n )传教育(yù )与权(👣)益(yì(🌅) )维护”“提升(shēng )协商质(zhì(🕙) )量、增强合同(🌟)实效，推动(dòng )《特别(bié(✏) )规定》贯彻落实”“推动《特(🙍)别规定》贯彻落(🔶)(luò )实，依(yī )法维护女(♏)职工合法权益(🔊)和(hé )特殊利(lì )益”“加强(👞)生(shē(🤸)ng )育保护(hù )，依法(🌫)维护女职工合(📏)法权(quán )益和特(tè )殊利(🍗)益”…(🚭)…2015年至2018年，全总(🧖)女职工委员会(👠)在全(👤)(quán )国范围(wéi )内组织开(🚘)展的女职工维(🌼)权(quán )行动月(yuè(🛄) )活动(💝)，主题在(zài )变，但(dàn )关注(🛴)的(de )核心问题从(🚥)未改变：为女(nǚ )职(🐅)工撑(chēng )起权益“保护伞(🚡)”。

为培养和造就(💳)一支知识型(xíng )、技(✖)能(néng )型、创新(🍢)型女职工队伍，近年来(🎭)(lái )，全(🈚)总(zǒng )女职工(gō(🧞)ng )委员会(huì )着力(🤙)提升女职工队伍素质(zhì )，于(🛋)2015年(nián )印发《关于(🚚)新形势下深入(🌆)实施(🎴)女职工提升素质(zhì )建(🏕)功立(lì )业工程(💆)的意见》，明确了(le )提素(🈯)建(jiàn )功的目(mù )标任务(🏠)(wù )，同时(shí )积极(🏈)贯(guàn )彻落实《新时期(🌶)产业工人(rén )队伍建(jià(🌯)n )设改革方案》，拓(🈹)展培训内容、搭建(🎻)网上平台(tái )，多(🐸)层(céng )次多渠道开展教(💠)育培(🔧)训，助推女(nǚ )职(🧕)工成(chéng )长成才(🖨)(cái )。

“以(yǐ )手工过生活的，一定(🔊)要守(shǒu )信用。

各(🆙)级工会女职工(🎶)组织(🎸)探索创新了“互联网+”的(🌦)(de )普法宣(xuān )传方(👂)式，通过发放法律法(📋)(fǎ )规书籍(jí )资料、制(🗾)作宣(xuān )传板报(⭐)(bào )、开展(zhǎn )线上线(🕊)下互动融合等活动(dò(🗾)ng )，广泛(fàn )宣传国(🐌)家和地方女职工权(💋)益保护法律法(🎡)规，推(tuī )动普法(fǎ )宣传(🌭)工作(🍍)进企业、进车(🛀)间(jiān )、进班(bā(💚)n )组。

“全总连(lián )续四年(nián )组织(📔)开展女职工维(🎢)权行动(dòng )月活(🤭)动(dò(🔬)ng )，各地广泛开展了普法(❕)宣传、集中要(🍼)约、监督(dū )检查等(📿)(děng )形式多样的维权活(🔞)动”“总结发(fā )布(🔯)维护(hù )女职工(gōng )权(📟)益优(yōu )秀案例(lì )，建立健全‘一函两(🐔)书’制度及(jí )女职(🔒)工法律援助工(⛺)作机制”“编写制定了《促(🍵)(cù )进(🎽)工作(zuò )场所性(🎍)别平等指导手(🍹)册》，明示(shì )用人单(dān )位应建(🍀)(jiàn )立的制(zhì )度(🔠)机制、工会组(🥛)织应(🤒)发挥(huī )的监督(dū )作用(🤨)”“多层次多渠道(🔢)开展女职工业务技(🚃)能培(péi )训、科(kē )学文(🗄)化普及，组织动(🏌)员女(nǚ )职工积(jī )极(🤠)参与(yǔ )劳动和(hé )技能竞(jìng )赛，深化女(🅰)职工技术创新活动(🦍)”“通过(guò )大讲堂(🎆)、‘写家书·传亲情(🆔)’、(😰)‘书香三八’(🗳)读书活动，培育(🛐)好家风”……

“其实最(zuì )难的(💂)是(shì )头两年(niá(🔜)n )，不太(tài )了解工(😛)艺的(👵)技巧。

一方面(miàn )，推动(dò(🌃)ng )将“企业签订女(⛩)职工专项集体合同(📴)”纳入《劳(láo )动合同(tóng )法(🀄)》予以明确规定(⛺)。