破浪而出

——完善制度保障。

江麓机电(diàn )集(🍚)团有限公(gō(📝)ng )司经营管理部的考核(🏹)员(yuán )吴琼曾(🤞)是一(yī )名下(❄)料工，通过(guò )苦练自身(🍖)技(jì )能，并一(🆗)口(kǒu )气在公司的(de )女职工业余(yú )学(🐐)校报了应用(📝)文写作知识、计算机(🐗)和网(wǎng )页制(🚁)作等三(sān )门(🤛)课程，最(zuì )终在“芙蓉(ró(🥕)ng )杯”女职工素(🧗)质达标竞赛活(huó )动中脱颖而(ér )出(🗃)，成长为(wéi )“湖(🐰)南省技(jì )术能手”。

“什么(🚱)是工作场所(🥞)性别平等(dě(🔔)ng )？”“我国(guó )促进性别平(👣)等相关法律(👧)(lǜ )法规和已(❓)批(pī )准的相关国际公(🔝)(gōng )约有哪些(🏫)？”“性别平(píng )等应纳入用(yòng )人单位(㊗)哪些(xiē )制度(🍴)？”日前，一本由全国(guó(🐰) )总工会编制(⏱)(zhì )的《促进工(🍭)(gōng )作场所性别(bié )平等(⭐)指导手(shǒu )册(😭)》印刷出版。

随着技艺越(yuè )来越纯熟(🏻)、灵巧，请他(☕)(tā )做花灯的人(rén )也越(😲)来越多(duō )。

截(🥣)至2018年9月，全国(🤠)已建立女(nǚ )职工休息(💻)哺(bǔ )乳室的(🙃)基层企事业(🐪)工会(huì )达28.6万个。

2016年(nián )女(🎺)职工维权行(🦎)动(dòng )月更是专门(mén )以“提升协(xié )商(😃)质量、增强(🐝)合同实效(xiào )”为主题，在(🔲)各地集中开(🏄)展(zhǎn )要约行(😕)动和(hé )履约督查。

品牌(🚰)2：女职(zhí )工(🐫)专项集体(tǐ )合同

“三八”国际劳动妇(💞)女(nǚ )节临近(🏘)，意(yì )味着全总女(nǚ )职(🥑)工委员会(huì(🤾) )组织开展的(🙇)(de )女职工维权行动月活(🥎)动也即(jí )将(📮)启动了。

——(📼)以制度(dù )保障女职工(🍮)(gōng )特殊利益(💫)