史泰龙第一滴血2

“女职(📙)(zhí )工法制宣传教育与权益维护(📨)”“提升(shēng )协商质量(🏣)(liàng )、增强(🎧)(qiáng )合同实效(✔)，推动(dòng )《特(🤶)别规定》贯彻落实”“推(tuī )动《特(👚)(tè )别规定》贯彻落(luò )实(🎇)，依法维护(🐶)女职工合法(🈲)权益和特(🙇)殊利益”“加强生(shēng )育保护(hù(🌼) )，依法维(wé(🤨)i )护女职(zhí )工(🖖)合法权益(📧)和特殊利益”……2015年至(🚢)2018年，全总女(😽)(nǚ )职工委(wěi )员会(🔃)在全(quán )国(👻)范围(wéi )内组(🤦)织开展的(🙁)女(nǚ )职工维权行动月活动，主题(👍)在(zài )变，但(dàn )关注(🍿)的核(hé )心(🌇)问题(tí )从未(🌩)改变：为(🍕)女(nǚ )职工撑起权益“保护伞(📹)”。

“三八”国际劳动(dòng )妇女(🈵)节(jiē )临近(😠)，意味着全总(🔽)女职工委(⏬)员会组织开展的女职工维(🍁)(wéi )权行动(😺)(dòng )月(yuè )活动(😉)也(yě )即将(⛩)启(qǐ )动了。

全总女职工(🗽)部编印了(🎇)《女职工权益维护(🆑)(hù )法律知(🤸)(zhī )识微手册(🌸)(cè )》，向(xiàng )各(🏚)地免费发放，并提供法律知识竞(🥩)赛题库；北(běi )京(🏐)、上(shàng )海(🌏)、海南(nán )等(🚍)地通(tōng )过(🚶)12351职工服务热线(xiàn )、微信公(📮)众号、服务中心接待(🎃)(dài )窗口为(🚄)(wéi )女职工提(tí )供咨询(🤣)(xún )服务，开设女职工维权绿(🐑)色通道；(♓)内蒙古、浙(🥦)江、四(sì(🔖) )川、青(qīng )海(hǎi )、宁夏(💉)(xià )、新疆(🏻)(jiāng )等省(区、市)及(😪)沈阳、大(📵)庆、长沙等(🕷)地市工会(🛴)利(lì )用微信(xìn )平台开展(zhǎn )女职(🆓)工(gōng )维权知识竞(🔖)赛活(huó )动(🐮)；广东省总(🗯)工会则以(🐵)“倾听(tīng )工人心(xīn )声——关(💿)(guān )注女职(zhí )工权益”为(👉)主题(tí )举(🕐)办“工人在线”交流活动(🎷)，邀请专(zhuān )家学者与(yǔ )女职(⛷)工(gōng )和网(🍄)民进行在线(🚵)交流。

——(🍷)15个省(区、市)制定了管理办(bàn )法(😅)，统(tǒng )一(yī )标识和(😦)(hé )色调，统(🤒)一配备设施(🕧)、配送物(📘)送、专人管理。

关注女(nǚ )职工需(xū )求，各地(dì )工会(💋)加(jiā )大了(🥑)规范运作，打(😓)造品质小(🔤)屋：

——加强源头(tóu )参与(⛱)。

如青海省(shěng )总、宁(ní(🐥)ng )夏区总女(☝)职工委(wěi )员会大力推(🌉)动用人单(👷)位工会建(jiàn )立“一(🛂)(yī )函两书(🚉)”工作机(jī )制(🏩)，通过《提示(🕶)函》《工会女职工劳动保护监督整(🤳)改(gǎi )意见书(shū )》《工(🎙)会(huì )女职(💽)工(gōng )劳动保(🚉)护监督处(🥜)理建议书》，督促企业依法加(jiā )强女职(zhí )工劳动保(🗽)(bǎo )护。

“全总(☔)连续四年组(🚍)(zǔ )织开展(🛄)女职工维权行动月活动(dò(🏺)ng )，各地(dì )广泛开展(zhǎn )了(🚖)普法(fǎ )宣(🧒)传、集中要约(yuē )、监(👃)督检查等(🎍)形式多样的维权(⛔)(quán )活动”“总(🏬)结发(fā )布维(🤫)护(hù )女职(🔉)工权益优秀案例，建立健全‘一(🏆)函两书’制度及(🌜)(jí )女职工(🏙)(gōng )法(fǎ )律援(🛵)助(zhù )工作(👂)机(jī )制”“编写制定了《促进工作场所性别平等指(zhǐ(🔛) )导手册(cè(🔴) )》，明示(shì )用人(👏)单(dān )位应(😡)建立的制度(dù )机制、工会(🖲)组织应发挥的监督(dū(🖇) )作用”“多层(👿)次(cì )多渠道(dào )开展女(🐄)职工业务(🚴)(wù )技能培训、科(😾)学文化普(⏰)及，组(zǔ )织动(😋)员(yuán )女职(🕙)工积(jī )极参与(yǔ )劳动和技能竞(🍗)赛，深化女职工技(♏)术创新活(🏐)动”“通过(guò )大(📕)讲堂、‘(🏸)写家(jiā )书·传(chuán )亲情’、‘书香三八’读书活(👄)动，培育好(⛏)家风(fēng )”……(💂)

“全总连(liá(💖)n )续四年(nián )组织开展女职工(🏋)(gōng )维权行动月活动，各(🚻)地广泛开(👍)(kāi )展了普(pǔ )法宣传、(🕟)集中要(yà(🚑)o )约、监督检查等(😶)(děng )形式多(⛱)样的维权活(👮)动”“总结(jié(🏬) )发布维(wéi )护女职工(gōng )权益优(yō(😋)u )秀案例，建立健(jià(💽)n )全‘一函(🈷)两书’制度(🍭)及女职工(🐫)法律援(yuán )助工作机(jī )制”“编写制定了《促进工作场(🤓)所性别平(🐘)等指导手册(🧖)》，明(míng )示用(🚩)人(rén )单位应建(jiàn )立的制(zhì(📵) )度机制、工会组织应(🆒)发挥的监(🔨)督作用”“多层(céng )次多渠(🕖)(qú )道开展(🕡)女(nǚ )职工业(yè )务(🚮)技能培训(🎳)、科(kē )学文(🤶)化普及，组(🕺)织动员女职工(gōng )积极参(cān )与劳(😳)动和(hé )技能竞(jì(⛺)ng )赛，深化女(🔁)职工(gōng )技术(😲)创新活动(💚)”“通过大讲堂、‘写(xiě )家书·传(chuán )亲情’、‘书(🤾)香三八’(🌸)读书活动，培(⌛)育好家风(🚞)”……

包括相(xiàng )关制度(dù )机(💮)制不健(jiàn )全、不(bú )同(🔝)程度存在(😘)就业性别歧视、缺乏(🎇)支持职工(😸)平衡(héng )工作与(yǔ(🌃) )家庭责任(🔁)(rèn )的措施(shī(😂) )，等等。