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全总(💄)先后制(🐙)发关于(💝)(yú )推(tuī )进(jìn )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )专(zhuān )项(✏)(xiàng )集(jí(🥫) )体合同(🎂)工作的相关意见，明确提出“基本实(🎉)现在已(🛌)建工会(🗡)企业中女职工组织和女职工权益(🐴)保护专(🚚)项集体(⤴)合同全覆盖”。

品牌(pái )2：女(nǚ )职(zhí )工(💬)(gōng )专(zhuā(🕋)n )项(xiàng )集(🏳)(jí )体合同

近年来，先后开展(🚠)了《女职工劳动(🖖)保护特(🚬)别规定》贯彻落实情况调查(🚰)、全面两孩(há(💁)i )政策下(📼)生育保(🍖)障制度问题研究、生育(yù )政(zhèng )策(🐑)(cè )调(dià(🌮)o )整(zhěng )后(🖲)(hòu )如(rú )何(hé )帮(bāng )助女职工解决生(🏾)育后顾(⛄)之忧、(💏)企业性别平等机制建设等调研，全(🚌)面深入(🙉)了解用(🥐)人单位(wèi )落实国家相关法律法规(🐿)情况。

在(🚖)长期实(😑)(shí )践(jiàn )中(zhōng )，各(gè )级(jí )工(gō(🚀)ng )会(huì )女职工组(🕔)织还结(🏸)合女职工自身特点和发展(🐠)需求，充分利用(🚮)工会女(🛵)职工培(🛸)训示范学校、女(nǚ )职工周末学校(🍽)、女农(🎓)民工夜(💹)校等，广(guǎng )泛(fàn )开(kāi )展(zhǎn )女(nǚ )职(zhí(🍍) )工(gōng )技(👚)(jì )能(né(🌼)ng )培训、文化普及，引导女职工学习(🥞)新知识(📻)、掌握(💮)新技能、增强新本领。

“‘背奶妈妈(👗)(mā )’们(💉)不用再(➖)躲进单位厕所里挤奶了！”2014年(⚾)(nián )，全(quán )总(zǒng )女(💊)(nǚ )职(zhí(✊) )工(gōng )委员会在全国启动了(🌚)“爱心妈咪小屋(😢)”建设工(🍣)作，为女(🎹)职工提供哺乳期特殊劳动保护。

各(🔋)级工会(👬)女职工(😿)组织探索创新了“互(hù )联(lián )网(wǎng )+”的(🆕)(de )普(pǔ )法(⏪)(fǎ )宣(xuā(👇)n )传方式，通过发放法律法规书籍资(🔋)料、制(😾)作宣传(🍝)板报、开展线上线下互动融合等(💫)活动，广(🐏)泛宣传(🌆)国家和地方女职工权益保(🍕)护法(fǎ )律(lǜ )法(🌁)(fǎ )规(guī(🕧) )，推(tuī )动(dòng )普(pǔ )法宣传工作进企业、进车(⚽)间、进(🌔)班组。

针(📃)对这些问题，全总女职工委员会将(📙)调研成(😌)果转(zhuǎ(📥)n )化为指导手册，为用人单位落实法(🏠)律(lǜ )法(🈴)(fǎ )规(guī(💷) )规(guī )定(dìng )、工(gōng )会(huì )组织开展促(🎑)进工作(🍴)场所性(🎄)别平等工作提供具体的帮助和指导。

这是(🐏)一系列(💱)聚焦亿万女职(zhí )工的关爱(🏭)行动——