结衣波多野步兵ed2k

值(🚲)(zhí )得关注的是，各(gè )级工会女(👛)职(zhí )工组织积极参与侵害女(⛅)(nǚ )职工(gōng )权益案(àn )件的调查(🚼)处理，及时反映女(nǚ )职工利益诉(🛌)求，依法维(wéi )护女职工合(hé )法(🧘)权益和特殊利(lì )益。

——南(ná(🎽)n )京市总工会推动质监部(bù )门制(🎄)定《工(gōng )作场所爱心母婴(yīng )室(👀)建设与星(xīng )级评定规范》，成为(😉)首(shǒu )部面向职工(gōng )的公益服(🥠)务(🤔)类地方技术规范(fàn )。

值得(dé )关(🤦)注的是，各级(jí )工会女职工(gō(🤛)ng )组织积极参与侵害女职(zhí )工(😮)权(quán )益案件(jiàn )的调查处理，及(jí(👷) )时反映女职(zhí )工利益诉求，依(🍂)法维护(hù )女职工合法(fǎ )权益(🕜)和特殊利益(yì )。

各级工会(huì )女职(📋)工组织探索创新了(le )“互联网+”的(🐿)普法宣传方式(shì )，通过发放(fà(💰)ng )法律法规书籍资料、制(zhì )作(🛒)宣(🔚)传板报(bào )、开展线上线下互(😳)动融合等(děng )活动，广泛宣传国(💬)家和(hé )地方女职工(gōng )权益保(🐋)护法律法规，推(tuī )动普(pǔ )法宣传(🖼)(chuán )工作进企业、进(jìn )车间、(🚿)进班(bān )组。

如北京市总工会通(😋)(tōng )过12351网络平台(tái )，开设“母婴关(guā(⛷)n )爱”专栏，开展新建“母婴关爱室(🈲)(shì )”申报、应(yīng )急物资申领以(🅰)及(jí )新生儿礼包(bāo )发放活动(🌡)、(💺)亲子活动；上海市总工(gōng )会(🏽)通过网络、微信等新媒体(tǐ(😋) )促进“爱心妈咪小屋”运作规范(👗)化(huà )和有效性，小屋官方网(wǎng )站(🙉)、官方微(wēi )信、手机APP等新媒(🎑)(méi )体应用平台(tái )目前已全部(🈶)上线。

——纳入全会工(gōng )作，推动(🚗)女职工(gōng )专项集体合(hé )同工(🛃)作纳入全会集体协(xié )商签订(😻)集体(tǐ )合同工作同步推(tuī )进(🏽)。

如(🀄)：江(jiāng )西省赣州市总工会目(🕟)前(qián )已建立女职(zhí )工创业孵(🃏)化基地18个，为5800余名(míng )女职工(gō(🍥)ng )创业提供了技术(shù )培训，80%的参(cā(😯)n )训女农民工、下岗失业(yè )女(💳)职工实现(xiàn )了再就业；黑龙(🏾)(lóng )江省总工会(huì )大力开展女职(👜)工创业创(chuàng )新创造创效(xiào )“四(😒)创”活动，培养出一大(dà )批高素(🐼)质、高技能女性(xìng )人才。

品牌(🕠)(pá(🥕)i )2：女职工专项集(jí )体合同

加(💕)强(qiáng )与地方人大和政府有关(🆔)(guān )部门的联系(xì )配合，推动加(🎐)大性别平等相(xiàng )关法律(lǜ )法规(🛌)执行情况的(de )监督检查力(lì )度(🤱)；针对一些用人单位(wèi )要求(🕦)女职工(gōng )“怀孕排队”、生育待遇(💌)不(bú )落实、“四期”保护不(bú )到(🌝)位、薪酬(chóu )待遇不平等、职(✌)(zhí )业发展因生(shēng )育受限等问(🏋)题(🍫)，全总女(nǚ )职工委员会(huì )和相(🏫)关地方工会(huì )女职工组织(zhī(😴) )及时协同有关部门调查(chá )处(🙄)理，依法(fǎ )维护女职工合法权益(🥇)和(hé )特殊(shū )利益。

各地工会则(📵)积极(jí )推动女职工(gōng )专项集(😻)体合同工作纳入(rù )地方《妇女(nǚ(❣) )权益保障法实施(shī )办法》，并(bì(🤽)ng )与地方人社、企联等制(zhì )发(🛳)推行女职(zhí )工权益保护专项(xià(🔰)ng )集体合同工(gōng )作指导意见，为(👙)推进女(nǚ )职工专项集(jí )体合(🗺)同工作提供法律制度保(bǎo )障(⏫)。