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加强(qiá(📤)ng )与地(🧑)方人大和政府有关部(🐥)门的联系(Ⓜ)(xì )配合，推动加大性别平等(🐯)相关法律法(fǎ )规执(zhí(😫) )行情况(kuàng )的监(🏩)督检查力度；针对一(🔇)些用(yòng )人(🤦)单(dā(💓)n )位要求(qiú )女职工“怀孕(💣)排队”、生(🚖)育待(dài )遇不(bú )落实、“四期(🛅)”保护不到位、薪酬待(✒)(dài )遇不(bú )平等(💳)、职业发展因生育受(🚤)限等问题(💲)，全总(💒)(zǒng )女职工委员会和相(🦄)关地方工(⛅)会女(🌦)职(zhí )工(gōng )组织(zhī )及时(👏)协同有关(📧)部门调查处理，依法(fǎ )维护(🍜)女(nǚ )职工合法权益和(✨)特殊利益(🌤)。

包(bā(✌)o )括相(xiàng )关制度(dù )机制(🔻)不健全、(🏋)不同(😳)程度存在就(jiù )业性(xì(🦋)ng )别歧视(shì(🕳) )、缺乏支持职工平衡工作(🕺)与家(jiā )庭责(zé )任的措(🕣)(cuò )施，等等。

2016年，国(🎎)家卫生计生(shēng )委、全(🔗)国总(zǒng )工(📿)会等(🕷)10部门联合制发了《关于(📮)(yú )加快(kuà(😽)i )推进母婴设施建设的指导(🅱)意见》，进(jìn )一步(bù )明确：到2020年底，所有(😫)应配置母婴设(shè )施的(🏂)公(gōng )共场(🐬)所和(💩)用人单位基本建成标(🎷)(biāo )准化(huà(🏢) )母婴(🕠)设(shè )施。

与此同时，各地(📆)工会则将(🔊)(jiāng )女职(zhí )工专项(xiàng )集体合(🈚)同工作纳入集体合同(👟)工(gōng )作同(tóng )部(🤳)署、同推进、同考核(🚇)，着力推动(🧕)基(jī(🍅) )层单(dān )位女职(zhí )工专(🤸)项集体合(💿)同与集体合同“三同(tóng )步”(同(🐤)步协商、同步签订、同步履(lǚ )约(yuē(🌰) ))。

2016年(nián )，国家卫生计生委(🔈)、全国总(😨)工会(🌩)等(děng )10部门联(lián )合制发(🚿)了《关于加(🎣)快推(😤)进母婴设施(shī )建设的(🍮)(de )指导意见(😸)》，进一步明确：到(dào )2020年底(dǐ(💵) )，所有(yǒu )应配置母婴设(🚑)施的公共场所(🗿)和(hé )用人(rén )单位基(jī(🕹) )本建成标(🙇)准化(🤭)母婴设施。

截至(zhì )2018年9月(🅿)(yuè )，全国(guó(🚓) )已建立女职工休息哺乳室(🥫)的基(jī )层企(qǐ )事业工会达28.6万个。

随着(🛒)技艺越来越(yuè )纯(chún )熟(🔁)、灵巧，请(🤮)他做(🛷)花灯的人也越来越多(🌮)(duō )。