天天向上20101105

加强与地方人大和(hé )政府(🔛)有(yǒ(🌌)u )关部门的(👮)联(lián )系配(👸)合，推动加大(dà )性别平等相关法律(lǜ )法规执行(🎂)情况的监(🤘)(jiān )督检查(⚡)力度；针对(duì )一些用(yòng )人单位要求(🛩)女职工(gō(🧀)ng )“怀孕排队(🏙)”、生(shēng )育待遇不落实、“四期”保(💃)护不(😌)到位(wèi )、(⚫)薪酬待遇(🔪)(yù )不平等(děng )、职业发展因生育(yù )受限等问题(🐰)，全总(zǒng )女(👜)职工委员(🌁)会和(🤺)相(xiàng )关地方工会女职工(gō(🏂)ng )组织(🥎)及时协同(💋)有关(guān )部(🧓)门调(diào )查处理，依(yī )法维护女职工合法(fǎ )权益(🕞)和特殊利(🍆)益。

“全总连(🥁)续四年组(zǔ )织开展女职工维权(quán )行(🥦)动月(yuè )活(🤞)动，各地广(🍲)泛开(kāi )展了普法宣传、集(jí )中(😶)要约(⭕)、监督检(🙅)查(chá )等形(🌚)式多样的维权(quán )活动”“总(zǒng )结发布(bù )维护女职(⛴)工权益优(💡)(yōu )秀案例(🌔)，建立(🥠)健全(quán )‘一函两书’制度(🚳)(dù )及(👝)女职工法(🤗)律援助(zhù(🥄) )工作机制”“编写(xiě )制定了(le )《促进工作(zuò )场所性别(🆑)平等指导(🍠)(dǎo )手册》，明(🔫)示用人(rén )单位应建立的制度(dù )机制(✴)、工会组(🍿)织应(yīng )发(🥍)挥的(de )监督作用”“多层(céng )次多渠道(👹)开展(💮)女职(zhí )工(🍠)业务技能(😪)培训、科学文化普及，组(zǔ )织动员女职(zhí )工积(💐)极(jí )参与(📌)劳动和(hé(🚠) )技能(🌓)竞(jìng )赛，深化女职工技(jì )术(⤴)创新(🗿)活动”“通(tō(📼)ng )过大讲堂(🕺)、‘写家(jiā )书·传亲情’、‘书香三(sān )八’(👸)读书活(huó(🤰) )动，培育好(🍩)家风(🎟)”……

包括相关制度(dù )机制不健(Ⓜ)全、不同(🕥)(tóng )程度存(🐹)在就业性别(bié )歧视、缺乏支持(🍯)职工(🖲)平衡(héng )工(😠)作与家庭(🚄)责任的(de )措施，等等。

多年(nián )来，各级工会女职(zhí )工(👻)组织突出(🏪)(chū )工作重(🎲)(chóng )点(🐆)，着力在(zài )重点领(lǐng )域、关(💞)键环(🚲)节上下(xià(🌅) )功夫，推进(🕞)女职工(gōng )专项集体合同工作(zuò )取得显著成效(🎄)。

品(pǐn )牌2：(🌚)女(nǚ )职工(🤵)专项(💑)集(jí )体合同

2019年1月底，中(zhōng )车戚墅(⛎)堰所召开(📂)了(le )二届职(🌌)工代表大会(huì )三次会议。

在家人(🛌)(rén )眼(🏕)里，邹宏达(🌛)对制作花(📂)灯(dēng )有着几分痴迷。

这(zhè )些举措都指向同一(yī(🔏) )个目标：(💄)认真履行(♉)(háng )工(🔞)会基本职(zhí )责，维(wéi )护好发(🐋)展好(😹)(hǎo )女职工(🕎)(gōng )合法权(🎐)益，满足女(nǚ )职工美好生活需要(yào )，团结动员广(🏋)大女(nǚ )职(🌑)工奋斗新(🆚)时代(🌸)。