running man120603

2016年(nián )女职(🔲)工维权行动月更(🔛)(gèng )是(shì )专门以“提(👯)升协商质量、增强合同实(🚭)效”为主(zhǔ(📌) )题，在各(🌈)地集中开(📅)展(zhǎn )要(yào )约行(há(🚁)ng )动和履约督查。

一方(fāng )面，推(👛)动将“企业(🌶)签(qiān )订(💮)(dìng )女职工专项集体合同”纳(🚗)(nà )入《劳动(♎)合同法》予(yǔ )以明(🏟)确规定。

推动男女(🛵)(nǚ )平等(děng )基本国策贯彻落(📎)实，推动用(♋)人单位(🚚)执行国(guó )家(jiā )和地(dì )方性(👋)别平等相(🙀)关法律(lǜ )法规政(🤺)策规定，积极(jí )促(🔄)(cù )进工作场所性别平等，依(📋)(yī )法维护(👠)职工平(🌟)等享有(yǒ(🐕)u )机会、权利和待(📫)遇，始(shǐ )终是(shì )各级工会努(🏥)力的方向(😬)(xiàng )。

2016年女(🌴)职工维权行动(dòng )月(yuè )更是(🔩)专门以“提(🔀)升协商质(zhì )量、(🛒)增强合同实效”为(🛋)主题，在各地集中开(kāi )展要(❎)(yào )约行动(🌍)和履约(💄)督查。

伴随女职工维权行动(📜)(dòng )月(yuè )的不断开展，丰富多(🎉)彩的(de )普法宣传在(😭)各地火热(rè )开(kāi )展。

2018年中旬(🏰)，全总女职(🐕)工(gōng )委(🕕)员会对8个(🛺)省(市)72家企(qǐ )业的(🚄)2807名职工开展了问(wèn )卷(juàn )调(📧)查(chá )和实(🔺)地调研(⛲)。

中车集(jí )团工会的努力，只(🕙)是(shì )各(gè(🤮) )级工会以女职工(🚃)权益保护(hù )专项(🔡)集体合同工作为(wéi )抓手，加(🅱)强工会女(🚘)职工(gō(🥚)ng )维权(quán )机制建设的一个缩(🔳)影(yǐng )。

与此同时，中车集(jí )团(🤑)(tuán )分布在(🚋)各地的(📛)子公司也相(xiàng )继召开了职(🤔)代会，其(qí(🚴) )中有一项备受女(🌽)职工关(guān )注的(de )重(🕑)要议程——审议通(tōng )过并(🐨)签订《女员(🔭)工权(quá(🍙)n )益(yì )保护(hù )专项集体合同(🥊)》。