回家的诱惑和回家的欲望

品牌8：女职工(gōng )关爱(🌤)行动

女(nǚ )职工(🚔)是(shì )我国职(zhí )工队伍(🈸)(wǔ )的(🌙)重要(🦈)组成(chéng )部分，在家庭生(🚭)活中扮演着母(🔯)亲、妻子、女儿、儿(📙)媳(xí(🛡) )等多重角色(sè )，在传(chuán )承良(🕹)好(hǎ(🕥)o )家风、建设幸福家(jiā )庭等方面(😙)有天(🌓)然的优势。

——在宁夏农垦(💭)集团(💒)，女职(zhí )工冯(féng )军艳通(🥥)(tōng )过单位(wèi )工(🚋)会购(gòu )买了由(yóu )自治(zhì )区(🌨)总工(🏉)会和宁夏平安保险公(💉)司联合推出的(🐥)“安康保”，当时她不(bú )会(🚘)知道(🍠)(dào )，正(🍎)是(shì )这份保(bǎo )单，才在(💶)她(tā )患上重大(🌡)疾病后缓解了家里的(🉑)巨大(🌄)经济压力，帮她解(jiě )决了燃(👥)眉之(🗯)(zhī )急；

如(rú )，密切(qiē )跟进供(gòng )给(🍃)侧结(🛣)构性(xìng )改革、化解过剩产(🛴)能、(🐞)处理“僵尸企业”过程中(🏕)女职(zhí )工就(jiù(👦) )业安置(zhì )问题，动态掌(zhǎng )握(🤽)在档(🚫)(dàng )困难(nán )女职工诉求(📹)，及时、精准地(🚰)帮助她们解决实际困(🚅)难；(🖤)积极(🐯)提供职(zhí )业技能(néng )培(🌥)训、就业创(chuà(🌫)ng )业支持，增(zēng )强困难女(🥟)职工(👊)内生动力和脱贫能力；健(🐔)全完(🤹)善实事化(huà )、项目化、规范化(㊙)(huà )服(🛀)务模(mó )式，推(tuī )进姐妹献爱(👒)(ài )心(🔴)、“三八”助单亲、六一(🗃)慰问等特色服(🐰)务品牌工作(zuò )……据统计(📈)(jì )，2011-2016年(🐵)，全总每(měi )年安排(pái )“女(✏)职工关爱行动(⭕)”帮扶资金4000万元。

如，密切(🐆)跟进(🎊)供给侧(cè )结构性改革(gé )、(📸)化解(jiě )过剩产(🖨)(chǎn )能、处(chù )理“僵尸企(💾)(qǐ )业(🌹)”过程中女职工就业安置问(🚻)题，动(🔼)态掌握在档困难(nán )女职工诉求(🚝)(qiú )，及(🥝)时(shí )、精准(zhǔn )地帮助(zhù )她(🌜)们解(🌩)决实(shí )际困难；积极(💥)提供职业技能(🔷)培训、就业创业支持，增(zē(⛱)ng )强困(🍺)(kùn )难女职(zhí )工内生(shē(🌿)ng )动力和(hé )脱贫(🙂)能(néng )力；健全完善实(🥎)事化(🐲)、项目化、规范化服务模(🚯)式，推进姐(jiě )妹(💵)献爱(ài )心、“三八(bā )”助(🌋)单(dā(🗒)n )亲、六(liù )一慰问等特(tè )色(🔐)服务(🎊)品牌工作……据统计，2011-2016年，全总每(📼)年安(😜)排“女(nǚ )职工关爱行(háng )动”帮(🔎)(bāng )扶(🚚)资金(jīn )4000万元。

女职工是(♓)我(wǒ )国职工队(⚾)伍的重要组成部分，在家庭(🌰)生活(👶)中扮演着母(mǔ )亲、妻(⌚)子、女儿、儿(🎏)媳等(děng )多重角(jiǎo )色，在(👇)传承(💢)良好家风、建设幸福家庭(🎹)等方面有天然(🈷)的优势(shì )。

1990年至(zhì )2017年，全(✔)总共(🐯)(gòng )表彰全(quán )国先进(jìn )女职(⛽)工集(🗨)体(tǐ )8803个、全国先进女职工15677人。

生(💞)育政(👿)策调整事关国家和民(mín )族(🕣)发展(👲)大计(jì )，为全(quán )面了解(😳)(jiě )广大青(qīng )年(📆)职工在生(shēng )育政策调整后(🛏)的意(🍴)愿诉求和后顾之忧，2017年(🗺)全总组织各(gè(🍉) )地工会开展(zhǎn )了如何(🎞)(hé )帮(🐔)助女(nǚ )职工解(jiě )决生育后(🤛)顾之忧的专题(🥦)调研。

随着网络问政渐(🥌)成常(🔺)态，很多百姓(xìng )关注(zhù )的身(✳)边(biā(🎬)n )事，只(zhī )要点点(diǎn )手机、敲敲(qiā(🤗)o )键盘(🛰)，就可直接与相关部门沟通(🚕)对话(🔗)。